Un travailleur social (H/F) (CESF, AS, ES)

Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s’ouvrir des perspectives d’évolution professionnelle et de mobilité… Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelˑleˑs engagéˑeˑs à travers la France !

Depuis plus de 80 ans, l’association France Horizon s’engage contre l’exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l’âge dans cet unique but : accompagner chacunˑe – de la petite enfance au grand âge, néˑe en France ou ailleurs – vers l’accès à des conditions de vie dignes et vers l’autonomie sociale.

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE

• Contrat : CDD 5 mois à 0.7 etp
• Localisation : Toulouse, 77 bvd des Récollets
• Horaires : en journée
• Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d’ancienneté conventionnelle + Ségur
• Démarrage : dès que possible

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Dans le cadre de la politique de lutte contre les expulsions locatives, une mission coordonnée par les services de l’État (service CCAPEX) est confiée à France Horizon. Sur Sollicitation de bailleurs privés et publics, des mesures d’accompagnements de ménages locataires en dettes locatives sont orientées vers le service.
L’intervention est menée sur le territoire de TOULOUSE METROPOLE.

L’équipe est composée de 2 travailleurs sociaux, d’un chargé d’insertion, d’une infirmière, d’une psychologue, d’une coordinatrice et cheffe de service. Vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et partenariale.

Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service de France horizon, en lien avec la coordinatrice de l’équipe pluridisciplinaire et avec les services de l’Etat :

• Vous serez en responsabilité du suivi et de l’accompagnement de 21 mesures en file active de ménages locataires (bailleurs public ou privé).
• Vous assurerez les prises de contact de chaque ménage orienté, la mise en place de visites à domicile et de rdv au bureau.
• Vous évaluerez la situation globale de chaque ménage (sociale, administrative et financière, situation professionnelle et état de santé).
• Vous assurerez l’accompagnement social de ces ménages et plus spécifiquement sur la question budgétaire (état des dettes, mises en places de solution sur les dettes, dossier BDF, …) et faites le lien avec le bailleur. Vous mettrez en œuvre un projet individualisé de maintien dans le logement et/ou proposerez des solutions de relogement.
• Vous orienterez vers les professionnels spécifiques santé/emploi de l’équipe pluridisciplinaire.
• Vous assurerez un rôle de réfèrent social et veillerez à la bonne articulation des différents intervenants. Un travail d’orientation ou de réorientation vers les services de droit de commun devra être proposé ce qui permettra d’assurer une fin de mesure stabilisée et sécurisée.
• Vous devrez assurer des temps de reporting avec la coordinatrice de l’équipe pour permettre un suivi global de l’avancement des situations par la CCAPEX. Vous serez aussi en lien avec la cheffe de service de France Horizon.
• Vous participerez à l’élaboration de nouveaux outils de suivi et d’accompagnement.
• Vous serez force de proposition pour la construction et le développement de ce service au sein de l’association.

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES

Titulaire d’un Diplôme d’État de travailleur social de niveau II ou d’un certificat de qualification professionnel reconnu dans le domaine de l’encadrement et l’intervention sociale, vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 3 années dans l’accueil de publics en situation d’expulsion locative.

La connaissance règlementaire liée aux procédures concernées est vivement souhaitée. Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez des qualités d’analyse et relationnelles reconnues. Le sens du travail en équipe et avec les partenaires est indispensable.

Investi(e), vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes force de proposition.

Bon(ne) communicant(e) et maitrisant parfaitement les outils informatiques, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes en capacité de représenter l’association dans les instances partenariales auprès des services de l’État et de l’équipe pluridisciplinaire.

Titulaire du permis B exigé.

VOTRE SAVOIR-ÊTRE

• Qualités relationnelles
• Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels
• Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées

Les avantages

+ Mutuelle – régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
+ Tickets restaurant d’une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE
+ Télétravail : selon les modalités de l’accord d’entreprise
+ Fonds social de formation (possibilité d’aide au financement du permis de conduire…)
+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux…) suivant profil
+ Possibilité de mobilité interne

Pour postuler, merci d’adresser CV et lettre de motivation à Recrutement.occitanie@france-horizon.fr sous la référence ExpLoc