Travailleur-se social-e - Juriste

Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au coeur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s’ouvrir des perspectives d’évolution professionnelle et de mobilité… Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelˑleˑs engagéˑeˑs à travers la France !
Depuis plus de 80 ans, l’association France Horizon s’engage contre l’exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l’âge dans cet unique but : accompagner chacunˑe – de la petite enfance au grand âge, néˑe en France ou ailleurs – vers l’accès à des conditions de vie dignes et vers l’autonomie sociale.

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE

• Contrat : CDD temps jusqu’au 31/12/26
• Localisation : Toulouse
• Horaires : en journée
• Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d’ancienneté conventionnelle + Ségur
• Démarrage : dès que possible

PROFIL DE POSTE

Un poste à double facette, au coeur de l’accompagnement des publics en grande précarité, intégrant une expertise sociale et juridique.
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Ce poste vous propose deux missions complémentaires, articulant accompagnement social individualisé, analyse juridique des situations administratives (notamment liées au droit au séjour) et intervention collective en mode aller-vers, auprès de familles hébergées à l’hôtel.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

• Réaliser un diagnostic socio-administratif et juridique des ménages, intégrant une première analyse des situations au regard du droit au séjour,
• Identifier les problématiques liées à la régularisation (statut administratif, démarches en cours, freins juridiques),
• Informer les personnes accompagnées sur leurs droits et les procédures existantes (premier niveau d’information juridique),
• Orienter vers les dispositifs et partenaires spécialisés (juristes, avocats, associations spécialisées) en fonction des situations,
• Co-construire le projet personnalisé de chaque famille en lien avec ses besoins, ressources et capacités,
• Évaluer la situation globale des personnes accompagnées (sociale, administrative, juridique et logement),
• Accompagner activement les familles dans la recherche de solutions d’hébergement temporaire ou de logement pérenne,
• Assurer la saisie et l’actualisation des données dans les outils dédiés (SISIAO et logiciel métier),
• Travailler en lien étroit avec le SIAO 31, notamment le Pôle Hôtel,
• Mobiliser et structurer un réseau d’acteurs de droit commun et spécialisés (accès aux droits,
  accompagnement juridique, logement, insertion),
• Rédiger des notes sociales circonstanciées intégrant les éléments d’analyse administrative, juridique et logement,
• Participer au suivi des situations et à la sécurisation des parcours.

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de travailleur social (AS, ES, CESF) et disposez idéalement d’une formation ou d’une appétence en droit des étrangers / accès aux droits, ou êtes juriste,
• Vous disposez idéalement d’une expérience dans l’accompagnement de publics en situation administrative complexe (primo-arrivants, demandeurs d’asile, personnes sans titre),
• Vous êtes en capacité de réaliser un premier niveau d’analyse juridique des situations de régularisation,
• Vous êtes motivé·e par un projet à fort impact social et porteur de sens,
• Titulaire du permis B, vous êtes amené·e à vous déplacer sur la métropole toulousaine,
• Votre activité impliquant de nombreux partenaires institutionnels et bailleurs, vous disposez de solides capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit,
• À l’aise avec les outils informatiques, vous êtes reconnu·e pour votre organisation, votre rigueur et votre autonomie,

VOTRE SAVOIR-ÊTRE

• Qualités relationnelles
• Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels
• Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées

Les avantages

• Mutuelle – régime de base pris en charge
• Retraite supplémentaire
• Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
• Tickets restaurant d’une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
• Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE
• Télétravail : selon les modalités de l’accord d’entreprise
• Fonds social de formation (possibilité d’aide au financement du permis de conduire…)
• Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux…) suivant profil
• Possibilité de mobilité interne

Pour postuler

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à recrutement.occitanie@france-horizon.fr sous la référence diag31