Référent.e Famille (ES ou CESF ou AS)

Le centre social Ginestous, géré par l’association Espoir, intervient auprès des habitants du quartier de Ginestous/Sesquières dont une part importante de personnes désignées ou se reconnaissant comme « Gens du voyage ». Sa démarche se situe entre « l’aller-vers » sur les lieux de vie des personnes et laissé venir dans des locaux de proximité.

Le centre social a pour objectifs de dynamiser la vie du quartier, d’accompagner les projets d’habitants, de favoriser l’émancipation des habitants, de contribuer à leur pouvoir d’agir, de lutter contre toutes les formes de discriminations, de soutenir la parentalité, de contribuer à l’altérité, de favoriser l’accès aux droits.

Pour ce faire l’équipe développe une démarche d’animation de la vie sociale en s’appuyant sur une démarche d’accueil (positionnement professionnel spécifique qui permet l’altérité et la reconnaissance de l’autre), des animations (familles, femmes, adultes), le développement de projets (notamment s’ils sont portés par les habitants) et un accompagnement individualisé ou collectif face aux difficultés.

Les personnes rencontrées connaissent des difficultés sociales, d’isolement et de lien social, financières, de logement, de santé, de souffrance psychosociale, de déscolarisation, d’illettrisme, d’insertion professionnelle, d’accès aux droits et sont souvent discriminées.
L’équipe pluridisciplinaire est composée de six personnes dont 3 animatrices, 1 infirmière, 1 travailleuse sociale et 1 référente famille.

En l’absence de cette dernière nous recrutons une ou un référent.e famille en CDD.

Missions :

• La conduite et le développement du projet famille du centre social en lien avec le responsable du centre social qui consiste en :

• • La coordination des actions du centre social à direction des familles du territoire (soutien à la parentalité).
  • Le développement, avec l’équipe, d’actions collectives d’animation de la vie sociale à direction des familles du territoire ainsi que la participation à l’encadrement et à l’animation de celles-ci.
  • Le développement du partenariat et l’articulation des actions familles à l’échelle des territoires d’intervention.
  • Le pilotage du dispositif Contrat local d’accompagnement à la scolarité (CLAS).
• Dans le cadre d’un dispositif de Réussite éducative, veiller à la mise en conformité du dispositif porté par le Centre social avec les attendus de la Mairie (admission dans le parcours, outils de suivi, reporting) et assurer l’accompagnement d’élèves rencontrant des difficultés dans leur parcours
  scolaire (relation aux établissements, accompagnement éducatif, etc.) et de leurs familles (soutien à la parentalité).
• Le cas échéant, la participation aux autres actions collectives portées par le centre social (repas de quartier, événements festifs, ateliers en aller-vers, permanences en aller-vers).
• La participation à la démarche d’accueil développé par le centre social.
• Soutenir l’équipe lors des permanences d’accès aux droits lorsque cela sera nécessaire.

Dans le cadre de vos activités :
Pour mettre en œuvre le projet famille (qui est construit selon 3 axes : Parentalité, Scolarité, Jeunesse) vous vous inscrirez autant que possible dans une démarche en travail social communautaire (organisation de groupes d’habitants, développement social de territoire, développement du pouvoir d’agir, etc.).
Pour ce faire, vous coordonnerez et développerez essentiellement des dynamiques et des actions collectives. Vous pourrez toutefois être amené.e à soutenir l’équipe sur le volet accès aux droits sur des situations complexes.

Dans le cadre de vos missions, vous développerez des liens avec les habitants du territoire afin de créer des dynamiques de groupes qui auront pour vocation à termes, d’être facteur de changement à l’échelle de tout ou partie du quartier de Ginestous. Il sera nécessaire d’aller à leur rencontre (avec l’équipe) tout comme des acteurs locaux (établissements scolaires, associations, institutions).
Les projets et actions devront permettre de soutenir la parentalité et/ou la scolarité.
Avec l’équipe, il sera nécessaire de contribuer à l’émergence de projets/actions à direction des enfants/jeunes du territoire.

Vous pourrez être amené à contribuer aux actions familles déjà existantes (sorties familles, ateliers parents/enfants, etc.) mais surtout vous vous assurerez de leur bonne mise en œuvre. Vous développerez aussi avec l’équipe et les habitants de nouveaux projets d’actions en cohérence avec les besoins du territoire à partir d’éléments issus d’un diagnostic territorial (déjà réalisé), de la parole des habitants et des axes de travail programmés dans le contrat de projet du centre social.

Tous les projets seront développés en lien avec les acteurs locaux adéquats.

Vous gérerez également le dispositif Contrat local d’accompagnement à la scolarité (CLAS), c’est-à-dire que vous piloterez la recherche de bénévole, les relations avec les établissements scolaires, les inscriptions, les relations avec les parents. Si nécessaire, vous participerez aux séances.
Enfin, dans le cadre de notre projet scolarité, vous serez référent du dispositif de réussite éducative porté par le centre social. Il s’agira d’organiser des réunions pluridisciplinaires pour intégrer des élèves dans le dispositif, d’accompagner les élèves et leurs familles dans un parcours de réussite éducative, de faire le lien avec les partenaires.

Vous assurerez un reporting régulier de l’activité à votre responsable hiérarchique et collaborerez à la mise en place d’outils de gestion et de suivi des activités. Vous participez à l’élaboration des bilans d’activités.

Lieux d’exercice :

• Les lieux principaux d’exécution des missions sont le local situé au 22 chemin du pont de Rupé 31200 Toulouse et différents espaces extérieurs de vie situées sur le territoire de Ginestous (aller-vers) dont les deux cités d’habitat social de Picarel et des Chênes.
• Locaux du pôle ISH de l’association au 109 avenue Lespinet 31400 Toulouse
• Siège de l’association, 16 chemin de Fages 31400 Toulouse

Profil :

• Formation en travail social : diplôme de travailleur social de niveau 6 (CESF, Assistant-e de Service social, Educateur.rice)
• Une expérience significative sur un poste équivalent serait un plus
• Capacité à travailler en autonomie et à être polyvalent
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat
• Capacité à faire émerger les besoins et à faciliter la parole des habitants pour développer des projets
• Capacité à co-construire et à co-porter des projets avec les habitants
• Capacité à animer des groupes (d’habitants comme de professionnels)
• Expériences dans les actions d’accompagnement des familles
• Connaissance des dispositifs de l’action sociale
• Connaissances des dispositifs relatifs à la parentalité
• Connaissance du fonctionnement des Centres Sociaux
• Capacité de médiation, sens de l’initiative et des responsabilités
• Capacité d’écoute, d’observation, d’analyse et de communication
• Permis B exigé.

Poste à pourvoir rapidement
CDD temps plein en vue d’un CDI courant octobre 2025
Convention collective NEXEM (CHRS)
Congés trimestriels, RTT, primes, prime de coordination
Les candidatures devront être adressées au plus tôt par mail à l’adresse suivante : recrutement@espoir31.org