Encadrant-e Technique d'Insertion

DESCRIPTION DU POSTE

Au sein d’une Recyclerie engagée dans l’économie circulaire et l’insertion professionnelle, vous encadrez, sous la responsabilité de la Direction de la structure, une équipe de salariés en parcours et supervisez les ateliers (Tri, Cycles, DEEE, Vente).
Vous garantissez la qualité des activités, la sécurité et la bonne organisation du chantier d’insertion.

MISSIONS

Encadrement des salariés en insertion

• Organiser les plannings et les activités.
• Accueillir, former et accompagner les nouveaux salariés.
• Évaluer les compétences et suivre la progression.
• Veiller au respect des règles de sécurité et aux bonnes conditions de travail.
• Participer aux recrutements et aux bilans de parcours.
• Assurer le suivi administratif (présences, production, caisse).
• Collaborer étroitement avec la Conseillère en Insertion Professionnelle (CIP) pour assurer un accompagnement global des salariés.

Organisation des ateliers

• Coordonner les activités selon les collectes et les besoins de production.
• Assurer l’entretien du site, des outils, des véhicules et du matériel.
• Mettre à jour les modes opératoires et fixer les objectifs.
• Garantir la qualité des objets valorisés et leur mise en valeur en boutique.
• Gérer les stocks et les consommables.

Participation à la vie de la structure

• Contribuer au bon fonctionnement des ateliers.
• Participer aux réunions d’équipe.
• Faire remonter les besoins, difficultés et propositions à la direction.

PROFIL RECHERCHE

Formation / expérience

• Titre Professionnel Encadrant Technique d’Insertion (ETI) ou expérience confirmée en encadrement dans l’ESS ou un chantier d’insertion.
• Permis B obligatoire.

Compétences

• Transmission de savoir-faire et pédagogie.
• Compétences techniques en entretien/réparation cycle.
• Connaissance des règles de sécurité en atelier
• Maîtrise des techniques de planification, d’organisation et utilisation d’ERP, pack office

Qualités personnelles

• Organisation, rigueur et anticipation.
• Sens de l’écoute et communication bienveillante.
• Esprit d’équipe et capacité à fédérer.
• Motivation à accompagner un public en insertion.

CONDITIONS D’EMPLOI

• Contrat : CDD à temps partiel (28h/semaine, réparties sur 4 jours), avec perspective d’évolution en CDI à temps partiel.
• Prise de poste : fin juin 2026
• Rémunération : selon la Convention Collective Nationale des Ateliers et Chantiers d’Insertion
• Statut : salarié·e non-cadre
• Lieu de travail : La Recyclante – 1 Avenue des Sports, 31460 Caraman et 10 rue Marius Audouy, 31250 Revel

POUR POSTULER

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : direction@larecyclantelauragaise.fr
Date limite de candidature : 30 avril 2026
Entretiens avec les candidats retenus : le mardi 12 mai 2026