Encadrant-e technique de formation ETRE
Contexte :
Dans le cadre du développement de formations dans le Comminges, nous avons besoin d’une personne pour assurer les formations, dans cette phase de démarrage de projet, d’implantation dans un nouveau territoire et de prise de connaissance des partenaires.
Missions principales :
Assurer l’encadrement des groupes en formation ETRE : une formation “parcours découverte” de 2 semaines et une formation “parcours professionnalisant” de 3 mois.
Ces formations ont pour but de travailler les savoirs-être et les savoirs-faire, la confiance en soi et l’orientation professionnelle.
L’objectif de votre mission est de susciter une envie, créer un déclencheur, éduquer et accompagner un public à l’aide de sa technique à atteindre des objectifs fixés.
Vous encadrerez un groupe de 8 stagiaires maximum.
La mission sera effectuée en lien étroit avec :
- la personne chargée de la coordination des formations, à Lahage
- le conseiller en insertion professionnelle, à Lahage
- la prestataire d’accompagnement au développement du réseau local, dans le bassin luchonnais et en Comminges
Secteurs techniques de la mission :
- Agriculture
- Alimentation durable
Activités et Tâches :
Préparer la formation :
- planifier et organiser le programme, les différents contenus pédagogiques et les actions
- prévoir, anticiper les besoins nécessaires pour la réalisation de l’action
- établir un planning équilibré mêlant : chantiers intérieurs, extérieurs, cours théoriques, ludiques, visites de structures, de professionnels
- assurer la préparation matérielle des différents modules,
- organiser les visites chez les professionnels et dans les centres de formation
- développer le réseau professionnel pour créer le programme de formation
- organiser à l’avance la célébration de fin de formation en invitant les prescripteur.rices et les partenaires
Animer et encadrer les actions avec le public :
- accueillir, présenter l’action
- faire respecter le cadre, être garant de la sécurité
- animer l’action et apporter sa technicité au groupe
- favoriser l’esprit d’équipe
- être médiateur lors des visites extérieures (vulgarisation des infos, amorçage de la discussion, garanti d’une bienveillance et d’un respect mutuel)
Capitaliser les résultats de l’action
- faire les bilans individuels et collectif de l’action avec le public
- rendre compte et partager les résultats avec les autres acteur.rices de l’accompagnement des publics
- rendre compte et partager à la personne chargée de la coordination des formations le bilan de la formation pour une amélioration continue
Administratif
En soutien à la personne en charge de la coordination et du CIP,
- suivre la diffusion et la collecte des questionnaires de fin de formation
- mettre à jour les documents concernant la formation (fiche de pré-positionnement par exemple)
- donner les infos nécessaires aux personnes chargées de la communication
- être en appui à la personne CIP si besoin (par exemple : signature des feuilles d’émargement)
- être vigilant.e quant aux exigences et créer les documents nécessaires pour la certification Qualiopi
Profil de poste
Permis B et véhicule obligatoire
Facilité à conduire un utilitaire
Compétences :
- Etre capable de mettre en oeuvre des techniques écologiques
- Avoir le sens pédagogique
- Être capable d’évaluer la progression des personnes accompagnées
- Planifier des tâches, des actions,
- Répartir des tâches, des actions,
- Donner un cadre de travail,
- Impulser des changements, motiver les stagiaires
- Autonomie
- Prise d’initiative
- Travail en équipe
Expériences professionnelles :
- expérience dans l’agriculture et/ou l’alimentation durable
- expérience dans l’encadrement de groupes de 16-25 ans.
- connaissance des enjeux de la transition écologique
Conditions et lieu de travail :
Lieu de travail : Huos et le territoire du Comminges
Type de contrat : CDD de 7 mois : 1er juin-30 décembre / 35h / semaine
Salaire : 2491.44 € / Brut mensuel (Groupe F Coeff 350 de la Convention collective ÉCLAT ancienne Animation) + reconstitution de carrière si contrats sous même convention collective.
Mutuelle prise en charge à 80% par l’association.
Prise en charge transport en commun 50%.
Permis B et véhicule obligatoire
Prise de poste : lundi 1er juin 2026 (entretiens en avril)
Pour candidater : envoyer CV et lettre de motivation jusqu’au vendredi 3 avril 2026 à Doriane Silvestre à l’adresse suivante : rh@3paformation.fr