Agent d'hygiène et de restauration (h/f)
L’Association Eole, 110 salariés permanents, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un Accueil de jour familles, couples et femmes seules, d’Hébergement d’Insertion CHRS Hommes Seuls et Familles, de 7 Maisons Relais, d’un service accompagnement logement, d’un Atelier Chantier d’Insertion et d’un service de médiation à l’emploi… recrute un agent d’hygiène et de restauration (H ou F) à 24h/semaine pour son service en CDI.
- Service : CHRS-LHSS Hommes Seuls
- Contrat et temps de Travail : Contrat à Durée Indéterminée 24 heures / semaine
- Poste à pourvoir : dès que possible
Missions :
Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) à une équipe éducative, l’agent d’hygiène et de restauration est chargé de deux missions réparties selon un planning horaire prédéfini.
Mission principale : le service restauration
Dans, ce cadre, l’agent :
- Assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
- Assure le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels selon les règles d’hygiène et de sécurité (espace cuisine/réserve/réfectoire)
- Applique les procédures du plan de maîtrise sanitaire (PMS)
- Assure la traçabilité des produits ainsi que la prise des températures des plats servis selon le PMS
- Range quotidiennement la réserve
- Assure la gestion des poubelles et conteneurs
Mission secondaire : l’hygiène des espaces collectifs et privatifs
Dans ce cadre, l’agent :
- Assure le nettoyage des espaces de travail (bureaux éducatifs, salle de réunion)
- Assure le nettoyage des espaces collectifs (sanitaires/ réfectoire)
- A la demande des salarié-e-s et de façon occasionnelle, il peut être amené à nettoyer une chambre en amont d’une entrée
Profil Professionnel / Compétences attendues :
- Polyvalence
- Capacité d’anticipation et d’autonomie
- Capacité d’écoute et relationnelles
- Capacités à s’intégrer et à travailler en équipe
Qualification visée :
- Expérience souhaitée en cuisine et nettoyage
- Niveau BEP ou CAP
- Rémunération selon convention collective, coefficient 312 soit 1603.15 € Brut mensuels équivaut temps plein, y ajouter la prime décentralisée annuelle représentant 5% du salaire brut annuel
Candidature :
Adressez votre Lettre de motivation et CV à Mme Hélène FOE, Directrice du Pôle Inclusion Sociale (en indiquant en objet poste Agent d‘hygiène et de restauration CHRS / LHSS) à : eole.recrutement@eole-asso.fr pour le 10 avril au plus tard
Offre d’emploi : n° 130DLYT