Coordinateur-trice technique

L’association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d’hébergement, de logements, d’accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d’exclusion.

Nous recrutons Coordinateur technique h/f en CDD à temps complet dans le cadre d’un remplacement (avec une possibilité d’un CDI à la suite). Ce poste implique la gestion de la maintenance des locaux et équipements, ainsi que la coordination d’agents techniques (ou prestataires) sans lien hiérarchique direct, dans un contexte ou la sécurité, le confort des personnes hébergées et la pérennité des infrastructures sont essentiels.

Rattaché.e au Responsable des Services Généraux, le/la Coordinateur.rice aura pour missions principales :

1. Gestion technique des projets

• Assurer le suivi technique des projets en cours (logistique, matériel, planning)
• Coordonner les interventions techniques internes et externes (prestataires, bénévoles, partenaires)
• Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité

2. Appui aux équipes

• Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des activités techniques
• Former si nécessaire les nouveaux salariés sur les outils et procédures techniques
• Assurer la transmission des informations et des savoir-faire

3. Gestion administrative et logistique

• Suivre les stocks de matériel et passer les commandes nécessaires
• Faire la rédaction des comptes-rendus techniques
• Assurer la maintenance et le bon état des équipements de l’association

4. Communication technique

• Être l’interlocuteur.rice privilégié.e pour les questions techniques et des règles d’hygiène et de sécurité liées au matériel (EPI, consignes, etc.)
• Participer aux réunions d’équipe et rendre compte de l’avancement des projets
• Savoir vulgariser des informations techniques pour des publics non experts

Profil recherché

Compétences techniques

• Expérience en coordination technique, gestion de projet ou logistique
• Connaissance des outils bureautiques
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à prioriser les tâches

Qualités personnelles

• Rigueur, organisation, polyvalence et autonomie
• Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe
• Adaptabilité et réactivité face aux imprévus

Expérience et formation

• Formation obligatoire dans un domaine technique type bâtiment, maintenance immobilière ou expérience équivalente
• Expérience similaire en milieu associatif appréciée

Conditions de travail

• Temps de travail : 35 heures par semaine (37h possible avec RTT)
• Horaires : du lundi au vendredi, horaire en journée
• Déplacements fréquents (toulouse et ses environs, Saint-Gaudens)
• Rémunération : Selon grille salariale des accords CHRS Nexem et expérience
• Permis b manuelle obligatoire
• Habilitation électrique à jour
• CDD à temps plein (1 mois dans le cadre d’un remplacement avec possibilité de CDI à la suite)

Si vous êtes intéressé.e, nous vous remercions d’envoyer vos candidatures au Service Ressources Humaines : recrutement@espoir31.org