Agent-e de vie quotidienne

Présentation de l’association

L’association Espoir, forte de 180 salariés, dont le siège social est implanté à Toulouse, gère différents dispositifs d’hébergement, de logements, d’accompagnement social destinés à des publics en situation de fragilité ou d’exclusion.
Dans ce cadre, nous recrutons un.e Agent.e de vie quotidienne pour un dispositif d’accueil d’urgence semi-collectif de 24 logements, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
L’accueil d’urgence a pour objectif d’assurer la mise à l’abri, l’accueil, l’organisation du quotidien et la sécurité des personnes orientées, tout en garantissant un cadre de vie digne, fonctionnel et sécurisant.

Finalité du poste

En lien avec le/la Chef.fe de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes garant.e de la qualité de vie matérielle et de l’organisation du site.
Vous contribuez concrètement au bien-être des résident.e.s à travers la gestion des logements, l’hygiène, la logistique et la vie collective.

Missions principales du service

Le dispositif d’accueil d’urgence vise :

• La mise à l’abri et l’accueil inconditionnel des personnes orientées
• La sécurisation du cadre de vie
• L’organisation du quotidien au sein des logements et des espaces collectifs
• Le travail en lien avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire

Missions du poste

Gestion des logements

• Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie
• Préparer, équiper et remettre en état les logements
• Gérer le linge, les équipements et les accès

Hygiène et entretien

• Organiser et contrôler l’entretien des espaces
• Veiller au respect des protocoles d’hygiène
• Sensibiliser les résident.e.s à l’entretien de leur logement
• Participer à la gestion des situations spécifiques (désinfection, nuisibles…)

Logistique et gestion des stocks

• Gérer les stocks de produits d’hygiène, d’entretien et de linge
• Réceptionner, ranger et inventorier le matériel
• Anticiper les besoins et assurer le réapprovisionnement

Maintenance de 1er niveau

• Réaliser des petites réparations
• Signaler et suivre les interventions techniques
• Veiller au bon fonctionnement des équipements

Vie collective

• Participer à des actions collectives et conviviales
• Animer des ateliers pratiques (entretien, hygiène, organisation du quotidien…)
• Contribuer au vivre ensemble

Prévention et sécurité

• Veiller au respect des règles de vie et des consignes de sécurité
• Participer à la prévention des risques (incendie, fuites, risques électriques…)
• Signaler toute situation inhabituelle (dégradations, tensions, risques)

Profil

Compétences

• Expérience en hôtellerie, entretien, collectivité ou gouvernance
• Une expérience dans le secteur social est un plus
• Connaissances en hygiène et nettoyage
• Notions en maintenance de base
• Gestion des stocks
• Capacité à animer des ateliers pratiques
• Permis B manuelle obligatoire

Qualités humaines

• Sens du service et de l’accueil
• Patience, calme et posture bienveillante
• Capacité à travailler avec des publics en situation de précarité
• Esprit d’équipe et sens de l’organisation
• Observation de la dynamique et échange avec équipe pluridisciplinaire
• Avoir le sens de l’adaptation face à l’urgence

Informations complémentaires

• Poste à pourvoir immédiatement
• CDI à 0,90 ETP
• Horaires en journée et du lundi au vendredi, avec intervention le samedi par roulement
• Rémunération selon la convention collective CHRS – NEXEM

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre l’Association Espoir, c’est :

• S’engager dans une mission sociale porteuse de sens ;
• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
• Contribuer concrètement à l’amélioration du quotidien des personnes accueillies.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au service Ressources Humaines : recrutement@espoir31.org