Travailleur-se social-e chargé-e d'insertion professionnelle
Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au coeur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s’ouvrir des perspectives d’évolution professionnelle et de mobilité… Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelˑleˑs engagéˑeˑs à travers la France !
Depuis plus de 80 ans, l’association France Horizon s’engage contre l’exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l’âge dans cet unique but : accompagner chacunˑe – de la petite enfance au grand âge, néˑe en France ou ailleurs – vers l’accès à des conditions de vie dignes et vers l’autonomie sociale
CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat : CDD temps plein jusqu’a fin décembre 2026
- Localisation : Toulouse
- Horaires : 35h hebdomadaire
- Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d’anciennete conventionnelle + Ségur
- Démarrage : des que possible
MISSIONS D’INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE
Au sein de notre équipe, vous accompagnerez des personnes en situation de précarité vers une insertion socio-professionnelle durable, en déployant une approche dynamique, concrète et ancrée dans les réalités du terrain.
Ce poste ne se limite pas a un accompagnement classique centre sur l’élaboration du projet professionnel ou l¡¦envoi de candidatures. Il s¡¦inscrit dans une logique proactive d’aller vers, de mise en situation et de création d’opportunités réelles.
A ce titre, vous serez en charge de :
- Accompagner individuellement les bénéficiaires dans la construction de leur parcours, en partant de leurs compétences réelles et de leurs freins, avec une logique de mise en action rapide
- Favoriser l’accès a l’emploi et/ou a la formation a travers des actions concrètes (immersions, rencontres employeurs, mises en situation professionnelles), et non uniquement via des démarches administratives
- Identifier et lever les freins a l¡¦insertion (sociaux, linguistiques, professionnels, mobilité, confiance en soi, etc.) en mobilisant des réponses adaptées et personnalisées
- Concevoir et animer des actions collectives dynamiques favorisant la remobilisation, le développement des compétences transversales et le renforcement de la confiance en soi
- Aller a la rencontre des entreprises et des acteurs du territoire pour créer de véritables passerelles entre les publics accompagnes et le monde professionnel
- Développer, animer et fidéliser un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, acteurs institutionnels et associatifs) afin de multiplier les opportunités d’insertion
- Imaginer, tester et déployer des actions innovantes facilitant la rencontre entre les publics et les employeurs (évènements, ateliers immersifs, projets collaboratifs, etc.)
- Inscrire son action dans une logique de “faire avec”¨ et de “faire faire”, en rendant les personnes actrices de leur parcours et en favorisant leur montée en compétences
VOTRE PROFIL, VOS COMPETENCES
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de travailleur social (AS, ES, CESF) et disposez idéalement d’une formation ou d’une appétence dans l’insertion socio-professionnelle,
- Expérience dans l’accompagnement de publics en situation de précarité
- Bonne connaissance des dispositifs d’insertion, de formation et de l’environnement socio-économique
- Capacite a mobiliser, motiver et valoriser les personnes accompagnées
- Aisance relationnelle et sens du travail en réseau
- Capacite a initier des actions, a innover et a proposer des solutions concrètes
- Autonomie, organisation et esprit d’équipe
- Titulaire du permis B, vous êtes amenée a vous déplacer sur la métropole toulousaine,
- A l’aise avec les outils informatiques, vous êtes reconnue pour votre organisation, votre rigueur et votre autonomie
CE QUE NOUS ATTENDONS
Nous recherchons une personne engagée, créative et dynamique, capable de :
- Proposer des solutions adaptées pour favoriser l’insertion professionnelle
- Aller à la rencontre des partenaires et développer des opportunités concrètes
- Accompagner les personnes dans la montée en compétences et le renforcement de la confiance en soi
- Contribuer activement à une approche innovante de l’insertion socio-professionnelle
Les avantages
- Mutuelle – régime de base pris en charge
- Retraite supplémentaire
- Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
- Tickets restaurant d’une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
- Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE
- Télétravail : selon les modalités de l’accord d’entreprise
- Fonds social de formation (possibilité d’aide au financement du permis de conduire…)
- Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux…) suivant profil
- Possibilité de mobilité interne
Pour postuler,
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à Recrutement.occitanie@france-horizon.fr sous la référence CIP31