Conseiller en insertion professionnelle

L’association Ensemble intervient depuis plus de 40 ans, avec les partenaires et professionnels locaux, sociaux, caritatifs et territoriaux, dans le champ de l’accueil et de l’accompagnement des personnes concernées par des difficultés sociales et les plus éloignées de l’emploi. L’association articule ses activités autour de 3 pôles :

• le pôle Inclusion sociale qui porte des actions d’accueil, d’orientation, de lien social ;
• le pôle Insertion socioprofessionnelle qui met en œuvre des actions de remobilisation sociale et professionnelle pour la réappropriation d’un parcours d’insertion ;
• le pôle Professionnel qui coordonne des ateliers-chantiers d’insertion (ACI) avec 3 supports d’activités : cuisine/traiteur – recyclerie – services aux personnes et aux entreprises

Nous recrutons un conseiller en insertion professionnelle (CIP) H/F, titulaire du titre professionnel de CIP.

Missions

Sous l’autorité de la directrice, le CIP est intégré à une équipe pluridisciplinaire de 13 professionnels permanents et de près d’une quarantaine de salariés en parcours. Il intervient principalement sur le Pôle Professionnel.

• Il assure l’accueil, l’accompagnement, l’information, l’orientation des personnes, en assure le suivi, en vue de favoriser leur autonomie et leur insertion dans l’emploi durable :
• Il organise les recrutements pour les activités ACI en lien avec les acteurs du territoire ;
• Il accueille les salariés en parcours pour analyser leur demande et poser les bases d’un diagnostic partagé ;
• Il les accompagne dans leur parcours d’insertion professionnelle (suivis individuels et actions collectives) ;
• Il met en œuvre une offre de service auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle des salariés en parcours ;
• Il assure le suivi administratif des dossiers des salariés en parcours et les bilans qualitatifs et quantitatifs de ses activités.

Compétences

• Connaissance des publics éloignés de l’emploi et de leurs problématiques, du droit des usagers, des politiques sociales, des dispositifs d’insertion par l’activité économique, des acteurs locaux
• Savoir évaluer les besoins des personnes, élaborer un parcours d’accompagnement
• Savoir gérer les phénomènes de groupes, les situations conflictuelles
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
• Savoir rendre compte
• Ponctualité, autonomie, rigueur, sérieux, confidentialité
• Posture professionnelle de soutien et collaborative

Expériences professionnelles

• Expérience professionnelle dans le monde associatif
• Expérience auprès d’un public présentant des difficultés sociales et professionnelles
• Expérience d’accompagnement de personnes précaires

Conditions d’embauche

• Convention Collective des Acteurs du lien social et familial
• Emploi repère d’intervenant social, avec reprise conventionnelle d’ancienneté
• CDI ; 35 heures hebdomadaire, du lundi au vendredi avec 33 jours de congés annuels

Candidatures (CV et lettre de motivation) à direction@ensemblecastres.fr avant le 19/12/25 ; entretiens le 07/01/26. Poste à pourvoir au courant janvier 2026.