Travailleur.euse (H/F)

L’ALEFPA recrute pour son établissement CHRS Capharnaüm du Pôle Inclusion Sociale Lille Métropole, situé à Lille (59) un(e) Travailleur(euse) social(e) en CDI à temps plein (1 ETP) – Poste à pourvoir dès que possible – Rémunération selon CCN 66.

Missions :

Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire, travailler en transversalité, ouvrir le CHRS à l’environnement extérieur.
Nous recherchons ces compétences et savoir-être afin d’accompagner les résidents de notre établissement dans leur projet et leur parcours de vie, en stimulant leur autodétermination pour lever les difficultés qui freinent leur insertion sociale et professionnelle.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le/la travailleur(euse) social(e) sera responsable de l’accompagnement des personnes hébergées et référent des projets personnalisés.

Vous aurez pour principales missions :

• Accompagner le projet et le parcours de vie de la personne
• Favoriser l’inscription de la personne dans un environnement sociétal de droit commun en assurant les mises en lien avec les différents partenaires qu’ils soient professionnels, médicaux, culturels, sportifs, en prenant en compte l’ensemble de ses capacités
• Accompagner et soutenir les démarches administratives dans un environnement évolutif et numérisé
• Veiller à restaurer l’autonomie des personnes accueillies et favoriser leur réintégration sociale
• Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet d’établissement dont il/elle relève, ainsi que des projets sociaux, éducatifs et culturels.
• Respecter les procédures internes nécessaires à l’accompagnement des personnes et à la vie de l’établissement.

Profil recherché :

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Diplôme d’Etat Assistant(e) Service Social ou Diplôme d’Etat de Conseiller(ère) en Economie Sociale Familiale
• Maîtrise de l’outil informatique
• Permis B
• Esprit d’ouverture, intérêt pour la résolution des problèmes sociaux et humains,
• Rigueur organisationnelle, discrétion professionnelle, autonomie dans la mise en oeuvre de ses missions au quotidien.
• Capacité d’écoute, d’observation, sens de la médiation, aptitude à la gestion de conflit, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe et en réseau

Contact : 

Les candidatures (Lettres de motivation + C.V) sont à transmettre à l’adresse mail suivante : alexa@alefpa.fr à l’attention de M. Arnaud LEXA, Chef de service.
Date Limite de réception des candidatures : 24/03/2023.

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