Surveillant·e de nuit (h/f)
L’ARPE recrute en CDD (remplacement maladie longue durée) un surveillant de nuit à temps à temps partiel (19h50 soit 2 nuits par semaine) (H/F)
Poste à pourvoir dès que possible
Le Pôle Inclusion Sociale de l’Association ARPE gestionnaire de deux Centres d’hébergement et de réinsertion sociale (capacité 138 places), d’un accueil de jour, d’un dispositif de veille sociale (6 places) et de 3 résidences sociales recrute un surveillant de nuit (H ou F).
- Rémunération selon convention collective SOP CHRS
- Salaire Brut de base conventionnel 1096,25€ euros (hors Dimanches et fériés) ou selon ancienneté.
Missions
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et intégré(e) à une équipe de surveillants de nuit , les missions attendues sont les suivantes :
- Assurer une veille des personnes, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste en respectant l’intimité des personnes et les consignes institutionnelles
- Garantir l’ensemble des conditions favorables au repos des personnes hébergées tout au long de la nuit en tenant compte des problématiques individuelles des personnes.
- Assurer la surveillance des locaux et des équipements, garantir la sécurité
- Traiter les demandes des usagers et faire le lien avec les membres de l’équipe éducative
- Faire respecter le règlement de fonctionnement des structures d’hébergement
- Transmettre les informations liées aux événements survenus pendant la nuit lors du passage de relais (nuit/jour)
- Gérer les situations conflictuelles
- Participer aux différentes réunions internes et externes
Profil et compétences
Titulaire du diplôme Certification Formation Surveillant de Nuit + SSIAP
- Connaissances en matière de premiers secours et ce qui concerne les normes incendie/sécurité
- Qualité d’écoute, d’observation
- Faire preuve de polyvalence
- Capacités à s’intégrer et à travailler en équipe
- Capacité d’initiative
- Capacité à faire preuve de discrétion
- Capacités d’écoute et relationnelle
- Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles
- Capacités à faire preuve d’adaptation, de disponibilité, d’empathie et de rigueur
- Maîtrise de l’outil informatique
Dépôts des candidatures
Vous adresserez votre candidature à l’attention de Madame Isabelle SCHWARZ, Directrice du pôle IS par mail à : recrutement@arpe.asso.fr : lettre de motivation, CV et casier judiciaire.