Coordinateur·trice social·e service logement / pension de famille (h/f)

L’association :

L’Association Eole, 130 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un Accueil de jour familles, couples et femmes seules, d’Hébergement d’Insertion CHRS Hommes Seuls et Familles, de 7 pensions de famille, d’un service accompagnement logement, d’un Atelier Chantier d’Insertion et d’un service de médiation à l’emploi… recrute un-e Coordinateur-trice Social-e .
Services concernés : SERVICE ACCOMPAGNEMENT LOGEMENT / PENSIONS DE FAMILLE

 

Contrat et temps de Travail :

CDI 35H (0.50ETP +0.50ETP)

Poste à pourvoir le : 2 mai 2023

 

Missions :

Le-la coordinateur-trice viendra en soutien aux travailleurs sociaux et au cadre dans la projection, l’organisation et la mise en oeuvre opérationnelle des différents projets du service.

 

Profil Professionnel / Compétences attendues :

 

Qualification visée :

Diplôme en travail social de niveau III – Permis B indispensable – Rémunération coefficient 479 CCN 1951, rémunération brute de 2 368.11 euros pour 151.67 heures/mois + prime de coordination de 65 points.

 

Candidature :

Adressez votre Lettre de motivation et CV à Monsieur Denis Parmentier, Directeur du Pôle Inclusion Sociale (en indiquant en objet poste Coordinateur social Service Logement / Pension de Famille : eole.recrutement@eole-asso.fr pour le 10 mars 2023 dernier délai.

Offre d’emploi : n° 149CZSY

 

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