Coordinateur·trice (h/f)

L’association SOLFA (SOLidarité Femmes Accueil) bénéficie d’une large reconnaissance auprès des autorités publiques et des donateurs privés (Entreprises et particuliers). Ses expériences et ses actions sont largement reconnues et médiatisées.

L’association est composée de 3 pôles d’activité à destination des femmes et enfants situés sur Le Nord et le Pas de Calais :

• Pôle Protection de l’Enfance
• Pôle Hébergement, insertion et responsabilisation
• Pôle Violences faites aux Femmes

L’association recherche 1 coordinateur (H/F) – CDD jusqu’au 31 octobre 2023
Temps plein (Convention Collective 66).

Définition de l’emploi :

Sous la hiérarchie de la cheffe de service, dans le respect des valeurs associatives, le coordinateur assure principalement un lien fonctionnel avec l’équipe de la MECS de Mons. La MECS est l’un des établissements du Pôle Protection de l’Enfance de l’association SOLFA. Cet établissement accueille en collectif et en semi-autonomie 12 mineures confiées dans la cadre de la protection de l’enfance.

Ses missions principales sont :

• Le soutien pédagogique de l’équipe dans l’accompagnement des mineures accueillies dans le respect de la réglementation en vigueur, du projet d’établissement, des procédures internes et du cadre d’intervention inhérent à la protection de l’enfance.
• Accompagne l’équipe au respect et à l’appropriation des outils ; contribue à leur amélioration.
• Active et coordonne les actions partenariales nécessaires à l’accompagnement des mineures.
• Soutien individualisé des membres de l’équipe dans la rédaction des écrits professionnels.
• Aide à l’analyse des situations de mineures.
• Rend compte quotidiennement des éléments à la cheffe de service
• Assurer une communication montante et descendante
• Sur demande de la cheffe de service, la représente dans des instances internes et externes
• Elabore des tableaux de bord et de reporting pour rendre visible les actions à mener dans l’accompagnement des mineures

Profil recherché :

Formation et expérience : de formation initiale de travailleur social avec une formation complémentaire de type managériale ou chargé de mission.
une expérience significative dans l’accompagnement de mineurs pris en charge dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance.

Connaissances requises :

• lois relatives à la protection de l’enfance
• les dispositifs de droit commun
• la méthodologie de projet
• connaissances cliniques

Compétences :

• faire preuve d’organisation et d’autonomie dans le travail
• avoir des capacités rédactionnelles, de synthèse et d’analyse
• être en capacité de construire un réseau de partenaires et êtes à l’aise dans le cadre des relations partenariales
• amener l’équipe à élaborer un projet personnalisé d’accompagnement avec les mineures et les partenaires
• être en capacité à analyser une situation avec discernement, recul et réactivité
• rendre des comptes régulièrement de son activité à son supérieur hiérarchique
• co-animer des réunions d’équipe
• savoir communiquer les informations montantes et descendantes
• être force de proposition

Conditions d’exercice :

• Base 35h hebdomadaires ; poste de jour mais des soirées voir des week-ends sont à prévoir ponctuellement.
• Lieu de travail : Mons en Baroeul

Salaire annuel brut selon critères conventionnels : Convention collective 66

Le poste est à pouvoir au 1er février 2023

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 23 janvier 2023.

Par courrier ou par mail :
A l’attention de Madame Keymer, cheffe de service

Association SOLFA – 96 rue Brûle Maison 59000 LILLE Mail : has@asso-solfa.fr

En cas de candidature interne, le.la candidat.e veillera à informer son.sa responsable hiérarchique de sa démarche.

Télécharger l’offre d’emploi