Auxiliaire socio-éducatif (h/f)
L’Association Eole, 110 salariés permanents, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un Accueil de jour familles, couples et femmes seules, d’Hébergement d’Insertion CHRS Hommes Seuls et Familles, de 7 Maisons Relais, d’un service accompagnement logement, d’un Atelier Chantier d’Insertion et d’un service de médiation à l’emploi… recrute un auxiliaire socio-éducatif (H ou F)
- Service : Veille Saisonnière / veille sociale familles (85 places soit 20 à 25 familles) adossé à l’hébergement d’urgence femmes (15 places).
- Contrat et temps de Travail : Contrat à Durée Déterminée de 6 mois du 04/04/2022 au 7/10/2022. Poste à temps plein (35 heures par semaine) avec Horaires d’internat (soirées et week-end)/ basé à Lille-Fives
- Poste à pourvoir le : Poste à pourvoir le 4 avril 2022
Missions :
Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) à une équipe éducative, L’Auxiliaire Socio-Educatif a pour missions :
- Accueillir des résident(e)(s) et assurer la gestion de la vie quotidienne de la structure
- Veiller à contribuer à l’amélioration du cadre de vie des personnes
- Favoriser une vie sociale à travers l’organisation d’activités collectives répondant aux besoins des personnes, et permettant de créer du lien social et de lutter contre l’isolement
- Tisser des liens avec l’environnement local et à faciliter l’accès des habitants à un ensemble de services extérieurs dans un climat de confiance.
- Participe aux réunions du service (réunion d’équipe et réunion d’expression des usagers).
- Avoir de l’écoute et faire preuve d’empathie
- Travaille en lien avec l’ensemble des professionnel-e-s du dispositif.
- Rendre compte des observations faites au travers des outils (cahier de liaison, mail, compte-rendu de réunion).
Profil Professionnel / Compétences attendues :
- Impulser et accompagner des actions collectives
- Avoir des notions de méthodologie de projet
- Savoir instaurer une ambiance conviviale, respectueuse et tolérante
- Savoir faire preuve d’adaptation, de disponibilité, d’empathie et de rigueur
- Être à l’écoute et disponible
- Etre en capacité d’analyser et de comprendre une situation problématique
- Savoir repérer les potentialités et les limites des personnes, anticiper les besoins
- Savoir adopter une posture professionnelle dans la relation avec les résident-e-s et les membres de l’équipe
- Savoir travailler en équipe, communiquer et rendre compte de ses observations
- Etre force de proposition, avoir un esprit créatif
Qualification visée :
- Diplôme en animation sociale et/ou expérience professionnelle dans le champ de l’inclusion sociale et auprès d’un public familles
- Rémunération selon convention collective 1951, coefficient 339, 1603.15 euros bruts pour 151.67 heures travaillées, y ajouter la prime décentralisée annuelle représentant 5% du salaire brut annuel
Candidature :
Adressez votre Lettre de motivation et CV à Mme Hélène FOE, Directrice du Pôle Inclusion Sociale (en indiquant en objet poste ASE Veille Saisonnière EOLE) à : eole.recrutement@eole-asso.fr avant le 29 mars 2022
Offre d’emploi : n° 130DPYH