Chef·fe de service (h/f)
Type contrat
- CDI – 38h / semaine
- Contrat à pourvoir le Le plus rapidement possible
Rôle du service
Pôle Urgence
Mettre en œuvre l’accueil des publics :
- en hébergement d’urgence
- en LHSS
Ce dispositif s’inscrit dans le cadre d’une évolution permanente.
Les valeurs promulguées par le projet associatif y sont prégnantes : éthique et bientraitance sont au cœur d’un accueil qui se veut solidaire, fraternel, exemplaire, digne, laïc et citoyen.
Missions du poste
Sous la responsabilité de la directrice, vous avez pour mission :
- d’encadrer et d’animer l’équipe pluridisciplinaire,
- d’organiser le travail de l’équipe, la programmation des activités du service et des plannings, l’animation et la conduite des réunions d’équipe,
- d’apporter un appui technique aux professionnels,
- d’assurer le suivi et la gestion administrative des services,
- de développer et suivre le travail partenarial. Vous pouvez être amené à représenter l’association auprès des instances extérieures,
- de développer les compétences individuelles et collectives des professionnels et identifier les besoins en matière de formation
Compétences requises
- Connaissance et expérience des dispositifs d’accueil d’urgence et des publics en situation de grande précarité (condition sine qua non)
- Connaissance et maitrise de l’outil informatique et capacité à extraire des données statistiques
- Votre aisance relationnelle vous permet d’adapter votre discours et d’instaurer une relation de confiance en fonction de vos différents interlocuteurs
- Vous avez le sens des responsabilités et une capacité à prendre du recul
- Vous êtes rigoureux et disponible. Vous avez des capacités certaines dans l’organisation de votre travail et le respect des échéances
- Vous êtes capable de manager une équipe (une expérience dans ce domaine serait souhaitable)
- Vous savez rendre compte de votre activité à votre hiérarchie dans le cadre d’une procédure de délégation
- Diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent) apprécié
Divers
- Rémunération selon la grille des accords CHRS – 18 RTT
- Statut cadre
- Permis B indispensable et déplacements fréquents à prévoir
- Participations aux astreintes de l’association
Modalités de candidature :
Les candidatures (CV + Lettre de motivation manuscrite) sont à adresser à :
Madame Edwige GAUTHIER, Directrice du Pôle Urgence
4 rue de l’Eglise – BP 115 – 62302 LENS Cedex
edwigegauthier@apsa62.fr