Travailleur·euse social·e (h/f)
L’association Eole, 150 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d’hébergement d’urgence hommes seuls et familles, d’un accueil de jour, d’hébergement d’insertion CHRS hommes seuls et familles, de 7 pensions de famille, d’un service logement, d’un atelier chantier d’insertion… recrute un travailleur social H/F
eole-asso.fr
Profil professionnel / compétences attendues
- Capacités d’écoute et d’évaluation d’une situation
- Connaissances des dispositifs de veille sociale, d’hébergement et de logement adapté
- Faculté à adapter sa pratique et ses connaissances aux différents publics de l’accueil de jour
- Envisager la personne accompagnée comme le « partenaire » d’un projet commun
- Instaurer une distanciation, prise de recul
- Capacités à développer des partenariats adaptés aux situations
- Capacités à s’intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à travailler autour de la dimension collective (animation, régulation, organisation…)
- Connaissances en droit des étrangers et la maîtrise des langues étrangères seraient un plus
- Capacités rédactionnelles, à synthétiser et à rendre compte
- Être autonome, dynamique et rigoureux
Service : Accueil de jour
Contrat et temps de travail : CDD temps plein
Poste à pourvoir le : 13/07/2026
Missions
- Accueil des publics et permanences nouveaux accueils
- Entretiens des premiers accueils
- Réalisation des évaluations sociales SIAO
- Utilisation des outils à disposition (fiche accueil, fiche évaluation, fiche domiciliation)
- Présentation et explication du règlement de fonctionnement, du principe de mise en référence, du règlement de la domiciliation
- Travail en partenariat et en réseau
Intégrer l’association Eole c’est
- Bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration (entretiens avec votre N+1, ½ journée de présentation de l’association, sensibilisation aux principes d’autodétermination, de bientraitance, de réduction des risques alcool et de prévention et gestion de l’agressivité)
- Développer vos potentialités par un plan de développement des compétences ambitieux
- Bénéficier d’une attention particulière sur les sujets santé et sécurité au travail (risques psycho sociaux, pas de carence au 1er arrêt maladie…)
- Disposer des avantages suivants :
- Récupération des jours fériés tombant un jour de repos hebdomadaire
- Une prime conventionnelle de 5% du montant brut annuel
- Une mutuelle prise en charge à 50%
- La prévoyance
- Une aide au transport et/ou à la mobilité durable prise en charge à hauteur de 500 euros annuels
- 120 euros de chèques vacances et 180 euros de cartes illicado par les œuvres sociales dès 3 mois d’ancienneté
Qualification visée
Diplôme ES, ASS, CESF
Rémunération
Selon convention collective 51, coefficient 479 soit à partir de 2431,82 € brut mensuel pour un temps plein hors ancienneté et prime décentralisée (5% du salaire brut annuel).
Candidature
Pour le 19/06/2026
Lettre de motivation et CV adressés à
Madame Julie Arnaud – Cadre socioéducatif
Accueil de jour
mvantom@eole-asso.fr
Préciser le poste : Travailleur social “Service accueil de jour” – CDD temps plein