Travailleur·euse social·e DE (h/f)

L’association APREMIS recrute en CDD à terme imprécis (remplacement).

Au sein du dispositif des pensions de famille sur le territoire amiénois.

Équivalent temps plein : 0.9

Un.e travailleur social D.E. (H/F)

Accueillir les nouveaux résidents en étroite collaboration avec la coordinatrice qui se charge des modalités administratives et réglementaires.
Assurer une présence quotidienne et rassurante auprès des ménages qui ont souvent besoin de se reconstruire après avoir connu des ruptures sociales, familiales et professionnelles.
Accompagner et conseiller individuellement les résidents dans leur vie quotidienne, soutien à l’appropriation et entretien du logement.
Entretenir le lien social entre les résidents, gérer l’animation du collectif de résidents.
Faire appliquer le règlement de fonctionnement et être en capacité de mettre en place une dynamique de médiation lors de tensions entre les résidents et les éventuels troubles de voisinage.
Travailler et développer le partenariat avec les référents des résidents (assistant(e) de service social(e) de M.D.S.I., infirmier(ère), mandataire judiciaire à la protection des majeurs…)
Élaborer un projet individualisé d’accompagnement et travailler l’accès au logement classique lorsque cela est possible.
Veiller à la mise en place des dispositifs d’aide à la personne facilitant la prise d’autonomie (aide aux courses, aide au ménage, téléalarme…)

Il.elle accompagne et rassure les résidents dans leur quotidien ; mais aussi favorise le lien social et l’ouverture vers l’extérieur.

Assurer une intervention sociale d’aide à la personne.
Accompagner les personnes et les familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement.
Travailler en équipe et en réseau.
Contribuer à l’évaluation de l’action et à son amélioration permanente (rapport d’activité, projet de développement, participation aux différentes réunions).

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service.
En relation régulière de travail avec :
- La coordinatrice des pensions de familles de l’Apremis
- Le service technique
- Le service de gestion locative
Intervention principalement sur la pension de famille « Lermerchier » mais possibilité d’intervenir ponctuellement sur d’autres sites pour favoriser la dynamique inter pension impulsée par l’équipe.

Diplôme d’État éducateur spécialisé, assistant de service social, CESF.
Maîtrise de la conduite du projet d’intervention sociale d’aide à la personne.
Maîtrise des techniques de la vie quotidienne.
Expertise et goût pour le « faire avec » : transmission des connaissances et des techniques.
Connaissance des publics aidés et des intervenants sociaux et médico-sociaux.
Autonomie, adaptabilité, esprit d’équipe.
Permis de conduire indispensable.

Horaires de travail : 35 h par semaine aménageable selon accord temps de travail – sur un total de 44 semaines (3 semaines de congés conventionnels s’ajoutant aux congés annuels).
Lieu de travail : Amiens et ponctuellement Abbeville dans le soutien d’une dynamique inter-pensions.
Rémunération : selon les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS et les services d’insertion pour adultes (IDCC : 0783) et l’ancienneté – groupe V (à partir de 1715,03 € brut + 214,19 € brut de prime SEGUR, évolutif selon ancienneté pour une mensualisation de 136,50 heures).
Œuvres sociales du comité d’entreprise.

Adresser une lettre de motivation et un CV par courriel à julie.kopp@apremis.fr

Dès que possible et au plus tard le 20/02/26.