Travailleur·euse social·e (h/f)
Présentation de solfa
SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d’accueils de jour, de centres d’hébergement, d’urgence et de réinsertion sociale, de maisons d’enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d’activité :
- Accueil & écoute
- Hébergement logement
- Protection de l’enfance
- Accompagnement à la parentalité
- Insertion
- Prévention
Recrutement pour le pôle accueil et écoute
L’Association SOLFA recrute :
- 1 travailleur social (H/F)
- CDI – 35 h/semaine (externat)
- Poste à pourvoir dès que possible
Au sein du Centre d’Accueil d’Urgence (CAU) Brunehaut, service de mise en sécurité pour femmes victimes de violences, seules ou avec enfants (56 places en diffus)
Convention Collective 51 non rénovée
Missions
- Assurer les missions d’accueil, d’accompagnement socioéducatif et d’orientation inscrites dans le fonctionnement d’un hébergement d’urgence
- Assurer l’écoute, l’information et l’accompagnement à la sortie des violences des femmes et des enfants
- Construire et mettre en œuvre le projet personnalisé des femmes hébergées
- Construire, développer et entretenir le maillage partenarial autour des femmes et familles accueillies. Chaque TS est personne-ressource sur une thématique.
- S’inscrire dans un travail d’équipe
- Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement et aux chantiers transverses de l’association : démarche qualité, groupes de travail thématiques
Profil recherché
Savoir-faire
- Savoir recueillir, analyser, hiérarchiser et synthétiser les éléments d’une situation
- Savoir rechercher des partenaires pour soutenir vos actions
- Savoir gérer les conflits
- Travailler en équipe
- Respecter la discrétion professionnelle
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Savoir actualiser et transmettre vos connaissances
Savoir-être
- Avoir de réelles capacités relationnelles et d’écoute
- Savoir remettre ses pratiques en question
- Faire preuve d’autonomie et de rigueur
- Capacité d’adaptation et souplesse
Qualifications attendues
- Diplôme d’Etat ES ou AS
- Permis B exigé
- Expérience dans le secteur de l’hébergement, de la santé mentale ou de l’addictologie appréciée
Informations pratiques
- Lieu de travail : Métropole lilloise
- Rémunération : 26k€ annuels bruts, hors ancienneté, selon CCN 51 non rénovée
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 5 juin 2026 à :
Clémentine MARTIN, cheffe de service
cmartin@asso-solfa.fr