Travailleur·euse social·e (h/f)

L’association « SOLFA » pôle Hébergement Insertion Responsabilisation recherche pour le service habiter ensemble (Service d’accompagnement vers et dans le logement basé à Lille, antennes sur Béthune et Arras) un·e Travailleur Social (H/F) à 1 E.T.P.  en Contrat à Durée Déterminée (jusqu’au 29 09 2023) – CCNT 1951 non rénovée.

POSTE A POURVOIR DE SUITE

Missions :

La mission principale du poste est placée sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, et en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire, la/le Travailleur Social assure l’accueil, l’accompagnement et le suivi social et psycho-social de familles sur Lille, déplacements possibles sur Arras et Béthune, afin de favoriser la stabilisation de leur situation, le maintien dans le logement et la prévention des expulsions.

Mise en œuvre du projet de service

• Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l’évolution du projet de service
• Construire, développer et entretenir le partenariat d’action et le travail en réseau
• Travailler en équipe et favoriser la communication interne
• Actualiser ses connaissances et développer ses compétences
• Développer et participer aux actions transversales de l’établissement

Accompagnement individualisé des personnes

• Etablir un diagnostic social et réaliser les axes d’accompagnements au domicile
• Accompagner la personne dans la construction et la mise en oeuvre de son projet personnalisé logement
• Etre le relais social du dispositif pour les bailleurs, les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans l’objectif de garantir l’accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé
• Favoriser l’appropriation du cadre de vie environnant par les personnes (droits et devoirs des locataires, gestion budgétaire, relations avec les acteurs de la vie locale, etc…)
• Faciliter le maintien des ménages dans un habitat durable, adapté aux besoins des familles

Profil / Compétences attendues :

• Diplôme d’Etat (DEES, CESF, AS …)
• Accompagnement et développement de projet
• Ecoute et disponibilité
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Adaptabilité et autonomie
• Capacité organisation
• Être force de propositions dans les situations complexes
• Curiosité professionnelle (se tenir informé des lois, règlements, environnement et législation)
• Permis B exigé

Statut

Rémunération selon la Convention Collective 51 – non rénovée.
En cas de candidature interne, le.la candidat(e) veillera à informer son.sa responsable hiérarchique de sa démarche.

Si cette offre vous intéresse :

Adresser votre lettre de candidature motivée + C.V. à l’attention de :
Monsieur Benoît DURIEUX, directeur du Pôle Hébergement Insertion Responsabilisation

par courrier au 66/1 Rue Léon Blum 59000 LILLE ou par mail habiterensemble@asso-solfa.fr

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