Poste à pourvoir en mars 2026 – Strasbourg

L’association Entraide Le Relais, acteur reconnu de l’action sociale à Strasbourg, ouvre son recrutement pour le poste de Directeur / Directrice de l’association. Cette mission stratégique s’adresse à un professionnel expérimenté, engagé et motivé par la conduite de projets sociaux ambitieux au service des publics les plus vulnérables.

À propos d’Entraide Le Relais

Implantée au 6 rue des Imprimeurs à Strasbourg, l’association mène depuis de nombreuses années des actions en faveur des personnes en difficulté. Elle structure son intervention autour de plusieurs pôles :

• un accueil de jour pour personnes en grande précarité,
• un service de prévention spécialisée (en lien avec l’Aide Sociale à l’Enfance),
• un service d’insertion par l’hébergement et le logement, incluant 4 résidences et environ 150 logements,
• un service d’insertion vers l’emploi,
• un Point Accueil Solidarité en partenariat avec la SNCF.

L’association gère également une SCI Entraide Habitat et mobilise une équipe de 52 salariés, dont 5 chefs de service.

Les missions du Directeur

Rattaché au Conseil d’administration, le Directeur exerce ses responsabilités dans le cadre du projet associatif, des obligations réglementaires et des politiques publiques de l’action sociale.

Pilotage du projet associatif

• Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet associatif et les projets de services.
• Conduire les actions sociales et coordonner les équipes.
• Garantir un accompagnement individualisé de qualité et le respect des droits des usagers.
• Rédiger le rapport d’activité annuel en lien avec les équipes.

Management et ressources humaines

• Encadrer l’ensemble du personnel et animer l’équipe de cadres.
• Recruter, planifier et organiser les ressources humaines.
• Veiller à l’application du droit du travail et à la formation continue.
• Mener les entretiens professionnels, gérer la discipline et animer les instances représentatives.

Gestion financière et administrative

• Élaborer le budget, superviser son exécution et présenter le compte administratif.
• Assurer la gestion économique, comptable et logistique.
• Proposer les programmes d’investissement et veiller aux assurances.
• Représenter l’association auprès des autorités de tarification et des financeurs.

Partenariats et représentation

• Développer les coopérations avec les institutions, partenaires et réseaux professionnels.
• Participer aux travaux territoriaux et aux évaluations de politiques sociales.
• Représenter l’association lors de réunions, débats, colloques ou événements sectoriels.

Profil recherché

Compétences requises

• Solide expérience des politiques sociales et de la réglementation du secteur.
• Très bonnes capacités de gestion et d’analyse financière.
• Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils numériques.
• Aisance à l’oral et dans les relations professionnelles.

Qualités humaines

• Leadership authentique, capacité à décider et à fédérer sans autoritarisme.
• Gestion sereine des situations complexes ou conflictuelles.
• Sens de l’écoute et de la distance professionnelle.
• Créativité, réactivité, endurance et vigilance.
• Organisation, méthode et disponibilité.

Qualifications attendues (décret n°2007-221 du 19 février 2007)

• CAFDES (de préférence).
• Ou Master 2 (niveau 1).
• Ou diplôme de niveau 2 (ex. CAFERUIS) + expérience significative dans le secteur social.

Rémunération

Selon la convention Accords collectifs CHRS – SYNEAS

• Groupe 9 – indice 850 : 3 340,50 € brut mensuel (hors ancienneté)
• Indemnité de responsabilité : 448 € brut mensuel (120 points)

Candidature

Les candidatures sont à transmettre à :
📧 Benoît Perez – perez@entraide-relais.fr

Pour toute information complémentaire, le président de l’association, Thierry Schuler, peut être contacté à :
📧 schuler@entraide-relais.fr