Coordinateur (trice) Accompagnateur(trice) social(e)

Vous êtes attiré́́ (e) par la dimension sociale et plus largement par l’humain. Vous voulez rejoindre un acteur majeur du secteur de l’Économie Sociale et Solidaire aux valeurs entrepreneuriales et sociales.
L’association HAPA es situé sur le territoire D’APT et elle gère deux activités : un centre d’hébergement et une ressourcerie. L’HAPA a pour mission la réinsertion dé personnes en situation de fragilité grâce à un accompagnement social et professionnel personnalisé́.
Elle aide les bénéficiaires à se reloger et à se réinsérer sur le plan professionnel.
L’association HAPA accueille au sein du foyer l’ESCALE un public en grande précarité́́ (50 à 70 personnes hébergées par an) et au sein de la RESSOURCERIE 5 à 10 salariés en insertion professionnelle. L’HAPA recrute un(e) Coordinateur chargé de l’accompagnement social en CDI à temps complet. Poste basé́ à Apt (Vaucluse).
Missions

– Adhérer aux valeurs de l’HAPA et les faire partager aux résidents

– Coordonner l’Activité Hébergement en lien avec le responsable de la structure

– Participer à l’élaboration des dossiers de conventionnement et aux comptes rendus des dossiers de subventions pour l’activité Hébergement et pour l’activité Insertion

– Accueillir les nouvelles personnes hébergées, s’assurer de leur situation administrative régulière, leur faire signer le règlement intérieur, enregistrer les nouveaux hébergés sur les registres de l’HAPA, informer les responsables de l’HAPA ainsi que SIAO

– Etablir des diagnostics sur la situation des nouveaux hébergés et constituer des dossiers individuels.

– Accompagner les hébergés dans leurs démarches administratives et leurs démarches de soins, les orienter vers les organismes compétents et s’assurer de l’avancement des situations et de la mise en œuvre des démarches

– Définir un projet de vie ou d’orientation pour les personnes hébergées et s’assurer de la bonne mise en œuvre de ce projet

– S’assurer du respect du règlement intérieur dé l’HAPA

– Participer à la gestion au quotidien de la structure et être force de propositions

– S’assurer des bonnes conditions d’hygiène et dé sécurité et participer à la vérification du bon état des logements et matériels mis à disposition des accueillis,

– Intervenir en tant que médiateur / régulateur sur les logements partagés

– Tenir informés les responsables dé l’HAPA sur la situation des personnes hébergées, sur la vie au foyer Escale en général et sur les situation préoccupantes.- Participer au recrutement des salariés de la Ressourcerie en insertion et assurer l’accompagnement social de ces personnes

– Participer ponctuellement à l’accueil dé jour dé l’OASIS

– Coopérer avec les différents services sociaux du territoire, avec les services de l’Etat, lé SIAO et l’ensemble des organismes d’accompagnement social et de l’emploi des personnes accueillies

Compétences

– Expérience et capacité à découvrir et mettre en valeur les potentialités des hébergés et des salariés en insertion professionnelle

– Bonne connaissance de l’économie circulaire et de l’insertion

– Aptitude au travail partenarial avec des personnes en difficulté et capacité à les motiver sur des projets personnels et collectifs

– Sens de l’organisation. Capacité d’adaptation et d’analyse

– Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience) et rédactionnelles

– Capacité à travailler en équipe

Descriptif du poste :
– En lien avec l’équipé dé salariés et bénévoles, vous assurez l’accompagnement social des personnes hébergées. Vous serez placé sous la responsabilité du responsable du service

– Vous participez à l’accompagnement social des personnes hébergées et celle des personnes en insertion professionnelle

– Vous coordonnez l’activité Hébergement et participez à l’élaboration des conventionnements et comptes rendus de subventions.

– Vous participez aux dialogues de gestion avec les services de l’Etat

– Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes ;

– Vous participez à la gestion globale du site (banque alimentaire, gestion du planning, des activités, des hébergés…) et vous assurez si nécessaire la permanence téléphonique de l’HAPA durant votre temps de travail

– Horaires 35h par semaine avec possibilité de périodes d’astreinte

– Diplôme ou niveau de formation : moniteur éducateur, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé, assistant de service social, avec une prise en compte forte de l’expérience professionnelle

– Rémunération selon le profil et l’expérience

Profil recherché :
Vous avez une expérience d’au moins 5 ans, auprès d’un public en situation d’hébergement d’urgence, de précarité ou de souffrance psychique
Vous avez été́́ amené(e) à rencontrer des situations conflictuelles dans le cadre de vos précédentes expériences.
Vous êtes autonome, organisé́(é), rigouréux(sé), avéc un ésprit d’équipé ét d’animation.
De plus, vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire. Vous maitrisez les outils bureautiques et les techniques de communication écrites/orales.
Des connaissances de l’environnement social, institutionnel et économique, une bonne connaissance des dispositifs actuellement en vigueur
Des connaissances en secourisme et premiers soins, des notions en santé mentale, des connaissances en médiation artistique, seront des plus
L’association est en cours d’adhésion à IDCC 3016 portée par le syndicat SYNESI.