Comptable (h/f)
CDD – Temps plein
L’Association Eole, 150 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d’hébergement d’urgence hommes seuls et familles, d’un accueil de jour, d’hébergement d’insertion CHRS hommes seuls et familles, de 7 pensions de famille, d’un service logement, d’un atelier chantier d’insertion recrute un(e) comptable.
- Service : Siège
- Contrat et temps de travail : CDD (remplacement arrêt maladie)
- Poste à pourvoir le : Dès que possible
Profil professionnel / competences attendues
- Comptabilité générale et analytique
- Analyse financière
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, progiciel de comptabilité entre autres)
- Recueillir, analyser, hiérarchiser et synthétiser les informations
- Paramétrage informatique du logiciel
- S’inscrire dans un travail d’équipe
- Respecter la discrétion professionnelle
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
- Respecter les délais et être réactif
- Être autonome et avoir le sens de l’organisation
- Être en capacité d’adaptation, de souplesse
- Savoir remettre ses pratiques en question
- Faire preuve d’initiative et être force de proposition
- Faire preuve de réactivité, de rigueur et d’organisation (respect des délais, fiabilité…)
- Être disponible et faire preuve de probité
- Une expérience de comptable unique de PME serait un plus. Dans le contexte actuel de digitalisation et d’automatisation des process de traitements comptables, le/la comptable devra avoir une forte appétence pour le numérique
Qualification visee
- Formation DCG Licence GEA
- Expérience minimale 5 ans
Missions
- Imputer, saisir, pointer et lettrer des écritures comptables clients, fournisseurs et suivi des caisses
- Gérer les suivis et relancer les clients
- Saisir la banque et rapprochement bancaire
- Saisir des écritures d’immobilisations
- Suivre des divers tableaux de bord extra comptables
- Analyser les comptes généraux
- D’immobilisations, de stocks, de tiers, de trésorerie, de charges et produits (dossier de révision)
- Procéder aux suivis des sinistres assurances
- Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Participer au suivi budgétaire en lien avec la responsable comptable financière
- Participer à l’élaboration des parties financières des dossiers de subvention et comptes rendus financiers
- Entretenir les relations avec les clients, fournisseurs, partenaires financiers et les organismes de contrôle
- Répondre à diverses enquêtes ENC, ANCOLS en lien avec la responsable comptable financière
- Participer à la gestion administrative (courriers, classement, archivage …)
- Accompagner et assister la responsable comptable financière dans divers dossiers et/ou projets (dématérialisation, subventions …)
Integrer l’association eole c’est
- Bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration (entretiens avec votre N+1, ½ journée de présentation de l’association, sensibilisation aux principes d’autodétermination, de bientraitance, de réduction des risques alcool et de prévention et gestion de l’agressivité).
- Développer vos potentialités par un plan de développement des compétences ambitieux.
- Bénéficier d’une attention particulière sur les sujets santé et sécurité au travail (risques psycho sociaux, pas de carence au 1er arrêt maladie…)
- Disposer des avantages suivants : récupération des jours fériés tombant un jour de repos hebdomadaire, une prime conventionnelle de 5% du montant brut annuel, une mutuelle prise en charge à 50%, une prévoyance après 1 an, une aide au transport et/ou à la mobilité durable prise en charge à hauteur de 500 euros annuels, 120 euros de chèques vacances et 180 euros de cartes illicado par les œuvres sociales dès 3 mois d’ancienneté.
Remuneration
Selon convention collective 51, coefficient 439 soit à partir de 27 000 € brut annuel + prime décentralisée (5%)
Modalités de candidature :
Lettre de motivation et CV adressés à Mme Nadine CARLIER
Responsable Comptable et Financière
E-Mail : eole.recrutement@eole-asso.fr