Chef·fe de service (h/f)

France Horizon recherche UN/E CHEF(FE) DE SERVICE pour son établissement d’insertion des Hauts de France (59650) :

INTITULÉ DU POSTE : Chef-fe de service Plateforme AGIR

TYPE D’EMPLOI : CDI, temps complet, à compter du 03/01/2023

LIEU : Villeneuve d’Ascq (59650 – 122 Bd Van Gogh) – Déplacements à prévoir sur l’ensemble du département du Nord (Dunkerque/Lille/Valenciennes, autres)

 

PROFIL DE POSTE

Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) est un programme d’accompagnement global et individualisé des réfugiés vers l’emploi et le logement. Il consiste en un guichet unique départemental de l’intégration des réfugiés visant à assurer aux réfugiés un parcours d’intégration sans rupture. Cet accompagnement est proposé pendant 24 mois maximum et a pour objectif de faciliter l’accès aux droits (droit au séjour, prestations sociales et familiales, accès à la santé, notamment mentale, soutien à la parentalité, accès à un compte bancaire, échange de permis de conduire, …), d’être accompagné vers le logement adapté à sa situation personnelle et familiale, et vers l’emploi et la formation.

 

Missions :

Sous la responsabilité́ de la direction en charge du territoire des Hauts de France, vous serez, pour la Plateforme AGIR chargé-e de :

 

Compétences attendues

Organisé, rigoureux et investi dans votre travail, vous avez une aisance relationnelle.

Des qualités en matière d’autonomie dans le travail et de respect des délais sont attendues.

A l’aise avec l’outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité et maitrisez les règles de transparence et de confidentialité.

Membre de l’équipe de direction, vous élaborez et mettez en oeuvre le projet d’établissement.

 

Profil requis

Rémunération : Salaire selon CCN 51

 

Merci d’adresser vos candidatures (CV et Lettre de Motivation) à François MORILLON par mail à fmorillon@france-horizon.fr avant le 15/01/2023.

A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

 

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