Chargé·e de mission gestion administrative et recherche de fonds.

Le Réseau Hospitalité œuvre à la mise en place des conditions pour enraciner dans notre société, une culture et une
politique de l’hospitalité qui promeut l’égalité et la fraternité, le partage et la justice. L’association défend le respect
effectif et inconditionnel des droits fondamentaux. Créée en 2007, elle s’est constituée en association loi 1901 en
2017 ; elle est reconnue d’intérêt général depuis 2022. Elle compte 4 salarié·es dont 2 à temps plein et 2 à temps
partiel, 2 services civiques et un CAA constitué de 7 membres actifs.
L’association s’organise autour de trois pôles :
Le pôle droit et accès aux droits accompagne dans l’accès à leurs droits des personnes privées d’hébergement ou en
passe de l’être ainsi que des victimes de marchands de sommeil. Il anime un réseau de plusieurs organisations locales
et nationales permettant un travail de veille juridique, de capitalisation de données et d’informations à des fins de
mobilisation collective.
Le pôle hébergement solidaire organise l’accueil provisoire de personnes exilées, à travers un réseau de particuliers et
d’organisations partenaires. Il agit en lien avec le pôle droit et accès aux droits.
Le pôle conscientisation réfléchit à des stratégies pour sensibiliser les personnes sur tout ce qui a trait aux migrations,
transmettre des informations fiables et proposer des analyses offrant des alternatives.
Territoire d’intervention: Principalement Marseille
Modalités et cadre d’intervention: Les missions proposées sont, à ce jour, essentiellement assurées par le conseil
d’animation et d’administration (CAA) et une salariée à temps très partiel (recherche de fonds). Il s’agira pour la
personne recrutée de travailler en lien étroit avec le CAA pour les soulager de ces missions administratives et de
reprendre le poste de la salariée