Poste CDI à 35 heures Travailleur Social h/f
Présentation de l’association
L’association Eole, 150 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d’hébergement d’urgence hommes seuls et familles, d’un accueil de jour, d’hébergement d’insertion CHRS hommes seuls et familles, de 7 pensions de famille, d’un service logement, d’un atelier chantier d’insertion… recrute un travailleur social h/f.
Service concerné
CHU Hommes
27 rue des Stations 59000 Lille
(Possible déménagement à venir sur la commune d’Halluin courant 2026-2027)
Profil professionnel et compétences attendues
- Connaissance des dispositifs d’hébergement
- Être à l’aise en situation d’animation de groupe et en individuel
- Savoir instaurer une ambiance conviviale, respectueuse et bienveillante
- Savoir faire preuve d’adaptation, de disponibilité, d’empathie et de rigueur
- Capacités à s’intégrer et à travailler en équipe
- Être en capacité d’analyser et de comprendre une situation problématique, mobiliser les ressources internes et externes pour l’accompagner
- Avoir des notions de méthodologie de projet
- Capacités rédactionnelles
- Capacités à synthétiser et à rendre compte
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de l’organisation
- La maîtrise d’une langue étrangère sera appréciée
- Permis B obligatoire étant donné les déplacements professionnels (véhicule de service)
Rémunération
Selon convention collective 51, coefficient 479 soit à partir de 2541,51 € brut mensuel pour un temps plein hors ancienneté et prime décentralisée (5% du salaire brut annuel).
Qualification visée
Diplôme ES, ASS, CESF
Contrat et temps de travail
CDI – 35 heures
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Missions
Intégré(e) à une équipe éducative, le travailleur social assure l’accompagnement des personnes hébergées.
Intégrer l’association Eole c’est
- Bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration (entretiens N+1, séminaire d’intégration, sensibilisation aux principes de pouvoir d’agir, de communication et de bientraitance)
- Développer vos potentialités par un plan de développement des compétences ambitieux
- Bénéficier d’une attention particulière sur les sujets santé et sécurité au travail (risques psycho sociaux, pas de carence au 1er arrêt maladie…)
- Disposer des avantages suivants :
- Récupération des jours fériés tombant un jour de repos hebdomadaire
- Une prime conventionnelle de 5% du montant brut annuel
- Une mutuelle prise en charge à 50%
- Une prévoyance après 1 an
- Une aide au transport et/ou à la mobilité durable prise en charge à hauteur de 500 euros annuels
- 120 euros de chèques vacances et 180 euros de cartes illicado par les œuvres sociales
Modalités de candidature
30/01/2026 au plus tard
Lettre de motivation et CV adressés à
Me Millan Carole – Cheffe de service HU Hommes
E-mail : mvantom@eole-asso.fr