Travailleur·euse social·e (h/f)
Présentation de solfa :
SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d’accueils de jour, de centres d’hébergement, d’urgence et de réinsertion sociale, de maisons d’enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d’activité :
- Pôle protection de l’enfance
- Pôle hébergement logement
- Pôle accompagnement à la parentalité
- Pôle insertion
- Pôle prévention
- Pôle accueil et écoute
Recrutement au pôle accueil et écoute :
L’association SOLFA recrute pour le pôle accueil et écoute :
- 1 travailleur social (H/F)
- CDI – 35h /semaine
- Poste à pourvoir début décembre
- Au sein du centre d’accueil d’urgence et de l’accueil de jour OLYMPE
- Convention collective 51 non rénovée
Missions :
Dans le cadre d’un centre d’accueil d’urgence, vous exercerez les missions suivantes :
- Assurer l’écoute, l’accueil, l’information et l’accompagnement des femmes seules, femmes avec enfant(s) en situation de précarité, d’exclusion et/ou victimes de violences dans le respect des valeurs de l’association SOLFA
- Assurer les missions d’accueil, d’accompagnement socioéducatif et d’orientation inscrites dans le fonctionnement d’un hébergement d’urgence et d’un accueil de jour
- Gestion des situations d’urgence
- S’inscrire dans un travail d’équipe
- Travail en relai et partenariat
Profil recherché :
Compétences
- Connaissance des lois et des éléments réglementaires qui s’appliquent au secteur médico-social
- Connaissances en méthodologie de projet
- Savoir construire un projet individualisé
Savoir-faire
- Respecter la discrétion professionnelle
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Savoir recueillir, analyser, hiérarchiser et synthétiser les éléments d’une situation
- Savoir animer le collectif
- Savoir évaluer les actions
- Savoir se positionner dans l’intérêt de l’usager
- Savoir gérer des conflits
- Savoir représenter son service
- Savoir transmettre et actualiser ses connaissances
- Savoir faire vivre la démarche qualité
- Savoir optimiser les moyens disponibles
Savoir-être
- Avoir des capacités relationnelles
- Savoir remettre ses pratiques en question
- Faire preuve de capacité d’adaptation et de souplesse
- Être disponible
- Faire preuve de rigueur
- Faire preuve d’esprit d’initiative
Qualification attendue
- Diplôme ASS, ES ou équivalence travailleur social
- Permis B exigé
Cadre du poste :
- Lieu de travail : Armentières
- Rémunération : à partir de 26 K€ annuels bruts selon la convention 51 non rénovée
- Avantages
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Prévoyance
- Forfait mobilité durable 300€/an
- Offres CSE
Candidature :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Mme Grauwin Bérangère, cheffe de service
bgrauwin@asso-solfa.fr