Conseiller·ière en Insertion Socio-Professionnelle (f/h)
L’Association Eole, une équipe dynamique et engagée, promeut des valeurs ancrées et s’inscrit dans une dynamique d’innovation (RDR Alcool, hébergement transgenre…). Composée de 150 collaborateurs, elle gère des dispositifs d’hébergement d’urgence et d’insertion hommes seuls et familles, un accueil de jour, 7 pensions de famille, un service logement et un atelier chantier d’insertion. L’association recherche un Conseiller en Insertion Socio-Professionnelle H/F.
Services
- Pôle IA2E
- ACI
Contrat et temps de travail
- CDD de 3 mois
- 28H hebdomadaires
- Poste à pourvoir dès le 01 octobre 2025
Profil professionnel / Compétences attendues
- Capacités d’écoute et d’analyse
- Connaissance des dispositifs d’insertion professionnelle
- Aptitude à travailler en partenariat et en réseau
- Capacités à s’intégrer et à travailler en équipe
- Capacités à évaluer une situation et à mobiliser les ressources internes et externes pour mener à bien l’accompagnement
- Capacités rédactionnelles avérées
- Capacités à synthétiser et à rendre compte
- Sens de l’organisation
- Maîtrise des outils informatiques
- Expérience de CIP d’au moins 2 ans souhaitée
- Permis B souhaité
Qualification visée
- Diplôme CIP ou licence GA3P
Missions
- Participer à l’identification des besoins de recrutement sur l’ACI avec la direction. Diffuser l’offre d’insertion sur la plateforme de l’inclusion et en interne. Assurer le recrutement par rapport aux exigences du chantier.
- Garantir la qualité d’accueil et d’intégration du salarié en CDDI sur l’ACI ou de la personne accompagnée sur les autres dispositifs d’accompagnement socio-professionnel.
- Évaluer la situation de travail, le savoir-faire et le savoir-être du salarié en CDDI, en lien avec l’encadrant technique d’insertion, par la réalisation de bilans d’étape et bilans intermédiaires.
- Accompagner la réalisation des projets socio-professionnels des salariés en CDDI par la mise en place de PMSMP et la mise en relation avec des partenaires ciblés (santé, logement, réseau Convergence le cas échéant…)
- Participer aux actions de prospection avec les employeurs du territoire, assurer le suivi parcours et le maintien à l’emploi des salariés en CDDI ou des personnes accompagnées sur les autres dispositifs d’accompagnement socio-professionnel.
- Réaliser les objectifs des sorties emplois/formations demandés par le financeur.
Intégrer l’association Eole c’est
- Bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration (entretiens avec votre N+1, ½ journée de présentation de l’association, sensibilisation aux principes d’autodétermination, de bientraitance…)
- Développer vos potentialités par un plan de développement des compétences ambitieux
- Bénéficier d’une attention particulière sur les sujets santé et sécurité au travail (Risques Psycho Sociaux, pas de carence au 1er arrêt maladie après un an d’ancienneté…)
- Disposer des avantages suivants : 5 semaines de congés payés, une mutuelle prise en charge à 50%, la prévoyance, une aide au transport et/ou à la mobilité durable prise en charge à hauteur de 500 euros annuels, chèques vacances et cartes illicado par les œuvres sociales
Rémunération
Selon la Convention Synesi, Coefficient 285, 2 037,87€ brut mensuel hors ancienneté
Candidature
Lettre de motivation et CV adressés à Monsieur ANTELME François, Directeur du Pôle IA2E.
E-Mail : eole.recrutement@eole-asso.fr
Date limite des candidatures : 15/09/2025
Préciser le poste : Conseiller en Insertion Socio-Professionnelle (CIP)