Délégué·e territorial·e (h/f)
CDI – prise de poste dès que possible, à compter du 1er octobre 2025 Territoires de référence :
- Versant Nord-Est de la Métropole Européenne de Lille
- Valenciennois
- Sambre-Avesnois
Missions générales
Le·la délégué·e territorial·e est le relais de la Fédération sur un ou plusieurs territoires du Nord et/ou du Pas-de-Calais. Il·elle met en œuvre les orientations du projet fédéral et agit en proximité avec les centres sociaux, en coordination avec les délégué·es thématiques, le Pôle Accompagnement et Formation et sous la responsabilité de la Responsable de l’Animation Territoriale.
Missions principales
Faire réseau et coopérer
- Co-animation de réunions de directions et d’assemblées territoriales
- Lancement et coordination de projets ou coopérations inter-centres
- Participation aux collectifs territoriaux
- Contribution à la rédaction, mise en place et évaluation de conventions partenariales
Suivre et appuyer les centres sociaux
- Participation aux comités de pilotage et de suivi des projets associatifs
- Appui à l’élaboration de projets spécifiques (Centres sociaux acteurs des transitions…)
- Accompagnement des nouveaux·elles directeur·trices
- Veille, expertise de premier niveau et orientation vers les ressources internes
Représenter et être interface territoriale
- Échanges réguliers avec les partenaires institutionnels (CAF, Départements, communes, etc.)
- Retour d’informations vers les centres sociaux
- Représentation de la Fédération dans les réseaux locaux
Décliner les chantiers fédéraux
- Mise en œuvre locale des chantiers départementaux, régionaux ou nationaux
- Participation à des instances partenariales à tous niveaux
Piloter des actions spécifiques
- Coordination possible de projets ou dispositifs à l’échelle du Nord et du Pas-de-Calais
- Participation à des expérimentations ou dispositifs nationaux
Profil recherché
Formation & savoirs
- Diplôme niveau 6 (Bac +3/4) ou expérience significative en développement social local, animation ou éducation populaire
- Bonne connaissance des réglementations associatives (convention collective ALISFA, circulaire CNAF)
- Connaissance des institutions publiques et partenaires
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
Savoir-faire
- Méthodologie de projet
- Animation de groupe
- Capacité à analyser et s’adapter à des situations complexes
Savoir-être
- Autonomie, réactivité
- Adaptabilité aux situations et interlocuteurs
- Esprit d’analyse, de synthèse, sens de la négociation
- Travail en équipe
- Qualités rédactionnelles
Une expérience en centre social ou en fédération est souhaitée.
Conditions d’emploi
- CDI – Forfait cadre 210 jours/an
- Rémunération selon la CCN ALISFA – emploi repère cadre fédéral
- Poste basé sur les territoires concernés avec déplacements fréquents
- Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025
Candidature
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