Moniteur·trice éducateur·trice (h/f)

L’association :

L’Association Eole, 130 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un Accueil de jour familles, couples et femmes seules, d’Hébergement d’Insertion CHRS Hommes Seuls et Familles, de 7 Maisons Relais, d’un service accompagnement logement, d’un Atelier Chantier d’Insertion et d’un service de médiation à l’emploi… recrute un moniteur éducateur (H ou F)

• Service : Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale Familles.
• Contrat et temps de Travail : Contrat CDI 32 heures
• Poste à pourvoir : le plus rapidement possible

Missions :

La mission est placée sous la responsabilité du cadre socio-éducatif et consiste à :

• Accueillir les personnes orientées par le SIAO
• Informer l’usager de ses droits et de ses devoirs
• Favoriser l’expression des personnes accueillies et leur participation dans les différentes instances prévues à cet effet : réunion d’expression, conseil de vie sociale…
• Participer à l’accompagnement socio-éducatif des familles, en binôme avec l’éducateur spécialisé, pour favoriser le développement de leurs capacités et l’autonomie dans ou vers le logement
• Accueillir et accompagner les stagiaires
• Participer à l’écriture des différents projets du service et de l’association
• S’appuyer sur le réseau partenarial mis en oeuvre et le développer
• Veiller à la sécurité des personnes et à la protection des locaux
• Savoir rédiger des projets, des bilans, des comptes rendus, …
• Rédiger les rapports d’activité

Profil Professionnel / Compétences attendues :

• Connaissance du champ de l’hébergement d’insertion et des publics familles
• Capacités relationnelles et rédactionnelles
• Etre à l’écoute et disponible
• Accompagner et développer des projets
• Connaissances des Conduites d’entretien
• Capacités de gérer des conflits
• Capacités à mettre en place des ateliers collectifs
• Animation de la vie quotidienne
• Curiosité professionnelle (se tenir informé des lois, règlements, environnement et législation)
• Gestion de conflit
• Se tenir informé des lois, des règlements, de la législation …

Qualification visée :

• Diplôme en travail social de niveau IV Moniteur Educateur
• Permis B indispensable
• Rémunération coefficient 378 CCN 1951, rémunération brute de 2071.80 euros pour 151.67 heures/mois (comprenant prime LAFORCADE et prime internat)

Intégrer l’association Eole c’est :

• Bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration (entretiens avec votre N+1, ½ journée de présentation de l’association, sensibilisation aux principes d’autodétermination, de bientraitance, de Réduction Des Risques Alcool et de prévention et gestion de l’agressivité).
• Développer vos potentialités par un plan de développement des compétences ambitieux.
• Bénéficier d’une attention particulière sur les sujets santé et sécurité au travail (Risques Psycho Sociaux, pas de carence au 1er arrêt maladie…)
• Disposer des avantages suivants : 5 semaines de congés payés auxquels s’ajoutent la récupération des jours fériés tombant un jour de repos hebdomadaire, une prime conventionnelle de 5% du montant brut annuel, une mutuelle prise en charge à 50%, la prévoyance, une aide au transport et/ou à la mobilité durable prise en charge à hauteur de 500 euros annuels, 120 euros de chèques vacances et 180 euros de cartes illicado par les oeuvres sociales dès 3 mois d’ancienneté

Candidature :

Adressez votre Lettre de motivation et CV à Monsieur PARMENTIER Denis, Directeur du Pôle Inclusion Sociale (en indiquant en objet poste Travailleur social CHRS familles : eole.recrutement@eole-asso.fr Avant le 7 juillet

Offre d’emploi : n° 157CQXQ

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