Offre d'emploi | Travailleur.euse social.e - L'Etape (44)

L’Association L’ETAPE recrute pour son établissement « L’ESAT l’Etape Tournière » à Carquefou - 125 travailleurs en situation de handicap psychique et cognitif,

UN(E) TRAVAILLEUR (EUSE) SOCIAL(E) - EDUCATEUR (TRICE) TECHNIQUE SPECIALISE (E) OU MONITEUR (TRICE) D’ATELIER

Profil :

  • Expérience d’accompagnement auprès de personnes en situation de handicap psychique et cognitif souhaitée.
  • Diplôme travailleur social de niveau IV minimum exigé (MA, ME, CESF, DEES, DEET…)
  • Qualités relationnelles et esprit d'équipe indispensables
  • Permis véhicule B exigé

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Offre d’emploi | Coordinateur.rice - Tremplin Travail (49)

Fiche de poste : Coordinateur (cat. A)

MISSIONS

Dans le cadre d’un chantier d’insertion de démontage et de tri, à des fins de revalorisation ou de réemploi de matériaux de construction :

  • Gérer le dispositif ACIACIAtelier chantier d'insertion (aspect RH, terrain et administratif, en lien avec le directeur et le service administratif et comptable) selon la feuille de route de l’association
  • Participer au recrutement des salariés en insertion et à la gestion de leur parcours en lien avec le conseiller en insertion
  • Développer et gérer la plateforme de réemploi
  • Prospecter, développer des partenariats de différentes natures (social, économique, environnemental…)
  • Assurer la relation clientèle, effectuer les devis
  • Transmettre les informations aux différents interlocuteurs (internes et externes)
  • Participer aux actions de communications, de développement, de partenariat

PROFIL :

  • Organisé, rigoureux, soucieux de sécurité
  • Qualités relationnelles, de pédagogie,
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Etre sensible au travail social, au réemploi, au recyclage
  • Maitrise des outils informatiques
  • Capacité à prendre du recul
  • Capacité à fédérer
  • Permis B

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée

Début du contrat : Courant octobre 2020

Durée hebdomadaire de travail : 35 heures hebdomadaire

Salaire indicatif : 2 026.40 € bruts selon Convention Collective des Ateliers et Chantiers d’Insertion (coeff. 340)

Lieu de travail : Agglomération d’Angers

Envoyer votre candidature (lettre + CV) à :

TREMPLIN TRAVAIL

A l’attention de Joël DOBIGNY, Directeur.

50 rue Lionnaise - 49100 ANGERS

Tél. : 02 41 20 77 00

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Offre d'emploi | Encadrant.e Technique réemploi - Tremplin Travail (49)

Encadrant Technique réemploi (cat. B)

MISSIONS

Dans le cadre d’un chantier d’insertion de démontage et de tri, à des fins de revalorisation ou de réemploi de matériaux de construction :

  • Gérer une équipe de salariés en parcours d’insertion.
  • Mettre en oeuvre la sécurisation des chantiers de démontage, les opérations de transport, de stockage
  • Sensibiliser les publics en insertion au recyclage et au réemploi.
  • Permettre la valorisation de leurs compétences par la maîtrise des outils de démontage, l’identification des produits, la relation client.
  • Encadrer et participer aux travaux avec le salarié en parcours.

En lien avec l’animateur de la plateforme de recyclage :

  • Participer au recrutement des salariés en insertion, ainsi qu’à la gestion de leur parcours (objectifs, étapes, bilans…) – en lien avec le Conseiller en Insertion.
  • Planifier l’activité du chantier d’insertion (délais, moyens humains, matériels).
  • Gérer la plateforme de stockage.
  • Participer aux actions de communications, de développement, de partenariat.

PROFIL :

  • Bricoleur, technicien du bâtiment
  • Organisé, rigoureux, soucieux de sécurité
  • Qualités relationnelles, de pédagogie, d’encadrement
  • Bonne condition physique (port de charges)
  • Etre sensible au travail social, au réemploi, au recyclage
  • Maitrise des outils informatiques
  • Expérience dans les métiers du bâtiment (minimum 5 ans)
  • Permis B

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée

Début du contrat : Courant octobre 2020

Durée hebdomadaire de travail : 35 heures hebdomadaire

Salaire indicatif : 1 847.60 € bruts selon Convention Collective des Ateliers et Chantiers d’Insertion (coeff. 310)

Lieu de travail : Agglomération d’Angers

Envoyer votre candidature (lettre + CV) à :

TREMPLIN TRAVAIL, A l’attention de Joël DOBIGNY, Directeur.

50 rue Lionnaise - 49100 ANGERS

- Tél. : 02 41 20 77 00

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Offre d'emploi | Chargé(e) de mise à disposition et CIP - SEMES (44)

Siège : 1 rue des Filatures 44190 - CLISSON Tél : 02 40 03 93 54 Email : N° SIRET : 488 259 797 000 22 Site internet : www.semes-44.fr Antennes : 27 rue de la Chapelle 44140 - AIGREFEUILLE Tél : 02 40 26 12 72 Email : 6 rue de Bazoges 44330 VALLET Tel : 06 22 00 30 58 ou 02 40 03 93 54 Email :

Chargé(e) de mise à disposition et CIP – Secteur de Vallet

CDDCDDContrat à durée déterminée 35h/semaine

Contexte et spéificité du poste :

L’association SEMES est une structure d’insertion par l’activité économique. Elle est agréée en tant qu’association intermédiaire et chantier d’insertion. Son siège est basé à Clisson, elle possède une antenne à Aigrefeuille et à Vallet. Le poste se fait dans le cadre d’un remplacement congé maternité et est rattaché à l’association intermédiaire (200 salariés par an pour plus de 30 000 heures de travail sur le territoire Clisson – Aigrefeuille - Vallet). Il sera affecté géographiquement sur l’antenne de Vallet/Loire-Divatte (12 communes). Toutefois il nécessite des déplacements sur le territoire du vignoble (et exceptionnellement sur les territoires environnants).

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Offre d'emploi | Chargé(e) de mise à disposition - SEMES (44)

Chargé(e) de mise à disposition - Secteur d’Aigrefeuille/Maine - CDDCDDContrat à durée déterminée 24h/semaine

Contexte et spéificité du poste :

L’association SEMES est une structure d’insertion par l’activité économique. Elle est agréée en tant qu’association intermédiaire et chantier d’insertion. Son siège est basé à Clisson, elle possède une antenne à Aigrefeuille et à Vallet. Le poste se fait dans le cadre d’un remplacement de salarié absent et est rattaché à l’association intermédiaire (200 salariés par an pour environ 30 000 heures de travail sur le territoire Clisson – Aigrefeuille - Vallet). Il sera affecté géographiquement sur l’antenne d’Aigrefeuille/Maine (11 communes). Toutefois il nécessite des déplacements sur le territoire du vignoble (et exceptionnellement sur les territoires environnants).

Le poste implique la participation régulière aux réunions mensuelles d’équipe, aux réunions hebdomadaires de régulation ainsi qu’aux instances associatives, sur demande de la direction. Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la structure et en lien avec l’ensemble de l’équipe, la mission et les activités principales sont les suivantes:

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