Guide de lutte contre les discriminations dans les SIAE
Pourquoi parler et agir contre les discriminations ? Qu’est-ce qu’une discrimination et comment est-elle « fabriquée » ? Vous trouverez dans ce guide « Lutter contre les discriminations dans les structures d’insertion par l’activité économique » du Coorace Ile-de-France les réponses à ces questions, avec des actions générales à mettre…
Lire la suitePublication d’une note pratique à destination des SIAE : “Préparer et accompagner la reprise d’activité avec les salariés en insertion”
Cette note, élaborée collectivement par la Fédération des acteurs de la solidarité, Coorace et Emmaüs-France, s’inscrit dans la continuité du guide pratique “Maintenir un lien d’accompagnement à distance avec les salariés en parcours et préparer la reprise”. Elle a vocation à outiller les SIAE sur les enjeux…
Lire la suiteRésultats de l’enquête “Impacts et besoins des SIAE en lien avec la crise Covid-19”
La Fédération des acteurs de la solidarité a diffusé en avril un questionnaire auprès des SIAE du réseau, pour leur permettre de témoigner de l’impact de la crise sur leurs structures, pour mieux mesurer les conséquences potentielles à l’échelle de l’année 2020, et ainsi étayer notre contribution aux travaux en…
Lire la suitePour un soutien des collectivités au secteur de l’IAE
Dans un courrier commun, l’ensemble des réseaux de l’IAE invite Régions de France, l’Association des Départements de France et l’Association des Maires de France à lancer une concertation pour identifier les mesures favorisant la sortie de crise du secteur. Les collectivités, fortement engagées au côté des structures d’insertion, sont un…
Lire la suiteCourrier inter-associatif adressé à la Ministre du Travail : il faut soutenir les SIAE face à la crise !
Dans un courrier adressé à la Ministre du Travail le 11 mai, la Fédération des acteurs de la solidarité et 7 réseaux de l’Insertion par l’activité économique (IAEIAEInsertion par l’Activité Économique) ont rappelé l’urgence d’un soutien spécifique de l’Etat via le Fonds de Développement de l’Inclusion, tant attendu par…
Lire la suiteSIAE : des ressources pour accompagner la reprise d’activité
Alliant mission économique et mission sociale, les Structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) sont particulièrement mobilisées sur l’accompagnement de leurs salariés pour préparer une reprise d’activité adaptée. Dans ce contexte de crise sanitaire, la mise en œuvre des procédures de protection des salariés est essentielle, et comprend différentes modalités, à…
Lire la suitePublication d’un guide pratique à destination des SIAE : “Maintenir un lien d’accompagnement à distance avec les salariés en parcours d’insertion et préparer la reprise”
La Fédération des acteurs de la solidarité, Coorace, Emmaüs-France et les Restaurants du cœur, ont élaboré collectivement le guide “Maintenir un lien d’accompagnement à distance avec les salariés en parcours d’insertion et préparer la reprise”, pour outiller les SIAE dans le maintien d’un accompagnement à distance en cette période de…
Lire la suiteCovid-19 : infos SIAE
Vous trouverez ci-dessous les dernières informations à destination des SIAE, susceptibles d’évoluer dans les jours à venir. Activité partielle : Précisions sur les évolutions procédurales et questions-réponses Cas des ACI portés par les collectivités : Les ACI portés par les collectivités ne peuvent recourir à l’activité partielle. En conséquence, les salariés en parcours d’insertion…
Lire la suiteLa Fédération des acteurs de la solidarité mobilisée pour accompagner la mise en œuvre du Pacte d’Ambition pour l’IAE
A l’initiative du Conseil de l’Inclusion dans l’Emploi, 3 groupes de travail thématiques ont été initiés dès 2019, correspondant à la mise en œuvre de 3 mesures phares qui nécessitent à ce stade une concertation approfondie : les contrats passerelles (27/11), l’Académie de l’Inclusion (02/12), et la réforme de la…
Lire la suiteLa Pacte Ambition IAE est lancé !
Après 6 mois de concertation, le “Pacte d’ambition pour l’Insertion par l’Activité Économique – Faire une place à chacun”, a été officiellement remis mardi 10 septembre par Thibaut Guilluy, Président du Conseil de l’inclusion dans l’emploi, à la Ministre du Travail Muriel Pénicaud, en présence du Président de la…
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