La FAS Occitanie élabore un guide pour l’emploi des BPI
Les origines du projet PROFAIR En 2021, faisant le constat d’un besoin d’interconnaissance entre le secteur de l’asile et de l’emploi, la Fédération des Acteurs de la Solidarité Occitanie s’est engagée dans une dynamique de travail en transversalité sur les thématiques du logement, de l’emploi et de la santé au…
Lire la suiteEtat des lieux des liens entre acteurs de l’Accueil, hébergement et insertion et acteurs de l’insertion professionnelle
La question des liens et articulations entre les différents secteurs de l’hébergement / logement et de l’insertion professionnelle anime régulièrement les débats entre les adhérents sur les territoires ligériens. Ainsi des organismes adhérents sur les territoires des Pays de la Loire se lancent depuis plusieurs années déjà dans des actions…
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Le guide pour l’emploi des BPI est là !
Les origines du projet PROFAIR En 2021, faisant le constat d’une interconnaissance faible voire inexistante entre le secteur de l’asile et de l’emploi, la Fédération des Acteurs de la Solidarité de Bourgogne-Franche-Comté s’est engagée dans une dynamique de travail en transversalité sur les thématiques du logement, de l’emploi et de…
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Femmes et exil : prise en compte des violences de genre au sein des structures du dispositif national d’accueil et insertion professionnelle des femmes étrangères
La Fédération des acteurs de la solidarité mène depuis plusieurs années des travaux relatifs à la prise en compte des violences de genre, qu’elles soient intrafamiliales, sexuelles ou qu’il s’agisse d’autres formes de violences, dans le cadre des activités de son réseau d’adhérents. Les femmes ayant vécu un parcours migratoire…
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Un guide pour l’emploi des BPI
Les origines du projet PROFAIR En 2021, faisant le constat d’un besoin d’interconnaissance entre le secteur de l’asile et de l’emploi, la Fédération des Acteurs de la Solidarité Occitanie s’est engagée dans une dynamique de travail en transversalité sur les thématiques du logement, de l’emploi et de la santé au…
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Fiches pratiques à l’usage des structures d’insertion par l’activité économique accueillant du public BPI
La Fédération des acteurs de la solidarité Ile-de-France a reçu le soutien de la DIAIR (Délégation Interministérielle à l’Accueil et à l’Intégration des Réfugiés) et du Ministère de l’Intérieur par le biais de la DIAN (Direction de l’Intégration et de l’Accès à la Nationalité) pour mettre en œuvre et coordonner…
Lire la suiteWebinaires RGPD sur le Référentiel relatif aux Ressources Humaines et sur le Guide de la sécurité des données personnelles
Vous avez été nombreux à assister aux webinaires sur le Référentiel social pendant le mois d’octobre et nous vous en remercions. Pour continuer sur notre lancée, nous organisons 2 webinaires spécialement dédiés à des outils publiés par la CNIL et liés à votre gestion interne : Le…
Lire la suitePublication de l’instruction relative à la mise en œuvre opérationnelle de la loi inclusion
Les modalités de mise en œuvre opérationnelle des mesures de la « Loi inclusion » se concrétisent avec la publication de l’instruction n° DGEFP/SDPAE/MIP/2021/212 du 19 octobre 2021. Cette instruction a été élaborée par la DGEFP, en concertation avec les réseaux de l’IAE. La Fédération des acteurs…
Lire la suiteEn soutien aux acteurs de l’intégration des réfugiés : le projet PROFAIR
La Fédération des acteurs de la solidarité Ile-de-France a reçu le soutien de la DIAIR (Délégation Interministérielle à l’Accueil et à l’Intégration des Réfugiés) et du Ministère de l’Intérieur par le biais de la DIAN (Direction de l’Intégration et de l’Accès à la Nationalité) pour mettre en œuvre et coordonner…
Lire la suiteDes fiches pratiques pour aider les structures du réseau à améliorer la Qualité de Vie au Travail
Afin de s’inscrire pleinement dans la dynamique du Pacte Ambition IAE et le déploiement quantitatif et qualitatif des postes en contrat d’insertion, la Fédération des acteurs de la solidarité a fait de l’appui aux équipes dirigeantes sur l’organisation du travail, la gestion des ressources humaines et la qualification des salariés…
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