Un(e) travailleur(se) social(e) diplômé(e) : éducateur(trice) spécialisé(e), ou assistant(e) de service social ou conseiller (ère) en économie sociale et familiale

L’Association Hérisson Bellor (09) recrute Un(e) travailleur(se) social(e) diplômé(e) : éducateur(trice) spécialisé(e), ou assistant(e) de service social ou conseiller (ère) en économie sociale et familiale – Poste rattaché au SIAO de l’Ariège et à la mission Ukraine – CDD. 13 mois (1er juillet 2022 – 31 août 2023), à temps partiel (24h/ semaine) – Rémunération selon Accords Collectifs CHRS – Groupe 5 – Indice 444 (reprise de l’ancienneté possible), soit un salaire brut de 1 270€ par mois.

Fonctions

Dans le cadre du projet associatif et des projets de services, le (la) professionnel(le) assure un accompagnement social auprès d’adultes, de parents et d’enfants en difficultés sociales en lien avec une équipe interdisciplinaire. Il/elle exerce ses fonctions dans le respect du droit des usagers (Loi du 2 Janvier 2002) et des règles de déontologie qui régissent sa profession.

Missions

Son intervention s’axera autour de quatre missions principales :

Mission d’accueil et d’accompagnement des femmes victimes de violences et de leurs enfants dans le cadre de l’hébergement d’urgence.

• Mission de suivi des usagers hébergés temporairement en structures hôtelières et orientés par le SIAO départemental ;
• Ecoute 115 ;
• Mission de suivi des ménages déplacés Ukrainiens hébergés dans le cadre d’IML

Dans le cadre de ses interventions, en lien avec les missions présentées, le(la) travailleur(euse) social(e) assurera un travail :

D’accompagnement des personnes accueillies

1. Dans le cadre de l’accompagnement des ménages en camping et hôtel et des femmes victimes de violences.
Dans ce cadre là, le (la) professionnel(le) sera en capacité de rencontrer les personnes accompagnées, d’évaluer leurs demandes et leurs besoins, grâce à la conduite d’entretiens éducatifs.
De même, elle accompagnera dans l’accès aux droits les personnes accueillies, grâce à différents outils, parmi lesquels les accompagnements physiques, l’actualisation et création d’outils pratiques, l’orientation vers des partenaires.
De même, le (la) professionnel(le) sera en capacité, grâce à son travail d’analyse des situations, de proposer son évaluation de la situation et une orientation vers une solution plus pérenne que celle de l’hébergement d’urgence. Ce travail pourra se faire en binôme avec une monitrice éducatrice, en fonction des situations.

2. Dans le cadre de l’accompagnement des ménages déplacés ukrainiens hébergés en IML
Dans ce cadre là, le (la) professionnelle sera en capacité d’accompagner, en binôme, les familles déplacés ukrainiens dans le cadre du logement, de l’insertion socio-professionnelle et du renouvellement de leurs droits.

 De coordination

Dans le cadre de ses missions, le (la) travailleur(se) social(e) participe aux transmissions avec les autres membres de l’équipe, et travaille en collaboration avec eux. De même, il rédige des écrits professionnels de plusieurs natures, parmi lesquels des rapports d’observation, des rapports d’évaluation, des propositions d’orientations, des signalements.
De plus, il (elle) entretient et développe le réseau partenarial.

Enfin, il (elle) recueille les données statistiques et évaluatives, concourant alors à l’élaboration des bilans d’activité.

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme de travailleur(se) social(e), éducateur(trice) spécialisé(e), ou assistant(e) de service social ou conseiller (ère) en économie sociale et familiale, vous connaissez les contours de l’intervention sociale, de l’hébergement d’urgence et d’insertion, du logement social et possédez de solides connaissances sur la procédure d’asile et les droits et devoirs de ce public. Doté(e) d’une forte capacité d’écoute et d’analyse, vous saurez faire preuve d’adaptabilité dans vos missions multiples et vous adapter à l’ensemble de vos interlocuteurs.
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de travailler en lien avec les travailleurs sociaux du département, dans l’intérêt des personnes accompagnées.
Maîtrise des outils informatiques, et permis B exigés.

Service de rattachement :

SIAO (09100 Pamiers) et mission Ukraine (09270 Mazères)

Déplacements professionnels indispensables à l’exercice des missions

Présentation de l’association Hérisson Bellor

Fondée en 1862, et reconnue d’utilité publique en 1866, l’Association Hérisson Bellor s’est progressivement développée, sur les secteurs de la basse Ariège et de Foix, pour proposer aujourd’hui trois Pôles d’activité :
Un pôle formation : Hériss-formation est un organisme de formation « datadocké » portant un programme d’accompagnement pour l’intégration. Axé autour de trois modules que sont l’accès aux droits, le français langue d’intégration et le soutien psychologique, ce programme de formation répond aujourd’hui aux besoins des publics bénéficiaires de la protection internationale et des demandeurs d’asile.

Un pôle d’insertion par l’activité économique : une entreprise d’insertion et un chantier d’insertion multi activités viennent composer ce pôle. L’entreprise d’insertion se compose d’un hôtel restaurant situé sur la commune de Mazères. Le chantier multi activités propose trois activités distinctes : la maintenance et la logistique, la cuisine centrale située sur Mazères et deux épiceries sociales et solidaires (Foix et Pamiers). Ce pôle – qui tend aujourd’hui à s’étendre et à continuer à diversifier son activité – est conventionné pour 15 ETP entreprise insertion et 26 ETP chantier d’insertion.

Un pôle social et médico-social : les établissements et services composant ce pôle viennent répondre aux besoins d’un public précaire. Le pôle propose 144 places d’hébergement (structures et diffus) réparties sur les communes de Mazères, Pamiers et Foix. Ces places viennent composer le CHRS
Urgence et Insertion (112 places – financement Etat), le Centre parental (13 places – financement Conseil Départemental), le CADA (14 places–financement Etat), les Lits halte soins santé (5 places – financement ARS). A ces places d’hébergement, viennent s’ajouter un groupe d’entraide mutuelle à Pamiers, un accueil de jour à Pamiers également, le dispositif Accélair (programme à destination des bénéficiaires de la protection internationale). Enfin, l’association Hérisson Bellor gère le SIAO du département de l’Ariège (volets insertion, urgence et logement).

LETTRE DE MOTIVATION ET CV A ENVOYER A L’ATTENTION DE :
MADAME LA PRESIDENTE
ASSOCIATION HERISSON BELLOR
12 RUE ST ABDON
09270 MAZERES
Ou par mail: cs.hb@orange.fr
Avant le 19 juin 2022
Pour toute demande de renseignement sur le poste, vous pouvez joindre Claire STRAZZER – Directrice adjointe par mail: cs.hb@orange.fr