Un(e) Travailleur social e H/F

L’AGEHB recrute, pour son nouveau dispositif Vers et Dans le Logement / Allocation Logement Temporaire
Un(e) Travailleur social e H/F
Contrat de travail à duréedéterminée (CDD de 6 mois 0,50 équivalent temps plein soit 17.50 /semaine
Service
GP29
3 rue Kerbernard
29200 Brest
Public
Personnes défavorisées sans logement et qui ne peuvent pas être hébergées en CHRS
ou dont la situation ne le justifie pas, personnes en situation de précarité et/ou confronté e s à de grandes difficultés sociales.
L’ALT a été créée dans le but de loger, pour des durées de séjour limitées, des personnes défavorisées en situation d’urgence c’est-à-dire « des personnes éprouvant en raison de leurs faibles ressources ou de leurs conditions d’existence, des difficultés particulières pour accéder à un logement ou s’y maintenir ».
Missions
Accueillir et Accompagner
Assurer une veille sociale auprès des ménages hébergés en logement ALT ou en attente d’admission (liste SIAO)
Mettre en oeuvre un accompagnement social personnalisé de proximité
Suivre et Coordonner:

Suivre le cahier des charges DDCS en appliquant les procédures
propres à l’activité. Pratiquer la médiation locative.
Anime:

Prévenir l’isolement social du ménage. Travailler en réseau et développer le
partenariat local pour mobiliser les ressources d’un territoire au service de la personne
accompagnée. Proposer et initier des animations, des actions d’informations
collectives à destination du public accueilli
Communiquer:

Travailler en réseau à l’interne et à l’externe.
Evaluer:

Contribuer à l’évaluation des besoins et des actions menées auprès des
ménages hébergés et à la remontée de données statistiques.
Compétences
 Diplôme et formation de Niv eau III exigé : CESF / ES / AS
 Expérience auprès du public et connaissance des dispositifs en lien avec l’activité
 Connaissance du droit au logement
 Travail en équipe
 Autonomie et esprit d’initiative
 Rigueur et qualité organisationnelle
 Connaissance de s logiciels informatiques Word, Excel et Power Point
Conditions
 Horaires : 2.5 jours par semaine
 Prise de fonction en CDD : courant avril 2021
 Salaire selon accords collectifs CHRS
Candidature
Adresser CV et lettre de motivation avant
le 10 avril 2021
A : AGEHB,
Madame la directrice
7, rue de Lanrédec
29200 BREST
direction@agehb.asso.fr