Un(e) moniteur(trice) éducateur(trice)

L’Association Hérisson Bellor (09) recrute pour son centre parental et son CHRS  Un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou un(e) technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale dépiômé(e) – CDD à temps partiel, 28h semaine (80%) – Rémunération selon Accords Collectifs CHRS – Groupe 4 – Indice 387 (reprise de l’ancienneté possible), soit un salaire brut de 1316€.

Fonctions

Dans le cadre du projet associatif et des projets de services, le (la) professionnel(le) assure un accompagnement social auprès d’adultes, de parents et d’enfants en difficultés sociales en lien avec une équipe interdisciplinaire. Il / elle est amené(e) à assurer la continuité de service sur la structure collective e soirée, week-end et jours fériés.
Enfin, Il/elle exerce ses fonctions dans le respect des règles de déontologie qui régissent sa profession.

Missions

• Le/la professionnel(le) est responsable de l’observation et de l’évaluation des relations parent/enfants et de la mise en place du soutien et des orientations proposés au parent dans les soins quotidiens à apporter à son enfant.
• Il/elle oriente et accompagne les adultes dans la prise en charge de leur santé.
• Il/elle participe aux projets personnalisés et à leur mise en place.
• Il /elle participe à l’élaboration et à la mise en place d’actions collectives de soutien à la Parentalité.

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme de moniteur(trice) éducateur(trice) ou de technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale, vous connaissez les contours de l’intervention sociale, de l’hébergement d’insertion et de la protection de l’enfance. Doté(e) d’une forte capacité d’écoute et d’analyse, vous saurez faire preuve d’adaptabilité dans vos missions multiples et vous adapter à l’ensemble de vos interlocuteurs. De même, vous saurez vous adapter à l’urgence des situations.

Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de travailler en lien avec les partenaires, dans l’intérêt des personnes accompagnées. Ces mêmes capacités vous permettent également de mobiliser les personnes accompagnées autour d’un projet, tout en gardant une posture professionnelle adaptée.

Maîtrise des outils informatiques, et permis B exigés.

Service de rattachement :

Centre parental et centre d’hébergement et de réinsertion sociale de Mazères.
Déplacements professionnels indispensables à l’exercice des missions.

Présentation de l’association Hérisson Bellor

Fondée en 1862, et reconnue d’utilité publique en 1866, l’Association Hérisson Bellor s’est progressivement développée, sur les secteurs de la basse Ariège et de Foix, pour proposer aujourd’hui trois Pôles d’activité :

Un pôle formation : Hériss-formation est un organisme de formation « datadocké » portant un programme d’accompagnement pour l’intégration. Axé autour de trois modules que sont l’accès aux droits, le français langue d’intégration et le soutien psychologique, ce programme de formation répond aujourd’hui aux besoins des publics bénéficiaires de la protection internationale et des demandeurs d’asile.

Un pôle d’insertion par l’activité économique : une entreprise d’insertion et un chantier d’insertion multi activités viennent composer ce pôle. L’entreprise d’insertion se compose d’un hôtel restaurant 3 situé sur la commune de Mazères. Le chantier multi activités propose trois activités distinctes : la maintenance et la logistique, la cuisine centrale située sur Mazères et deux épiceries sociales et solidaires (Foix et Pamiers). Ce pôle – qui tend aujourd’hui à s’étendre et à continuer à diversifier son activité – est conventionné pour 15 ETP entreprise insertion et 26 ETP chantier d’insertion.

Un pôle social et médico-social : les établissements et services composant ce pôle viennent répondre aux besoins d’un public précaire. Le pôle propose 144 places d’hébergement (structures et diffus) réparties sur lescommunes de Mazères, Pamiers et Foix. Ces places viennent composer le CHRS Urgence et Insertion (112 places – financement Etat), le Centre parental (13 places – financement Conseil Départemental), le CADA (14 places–financement Etat), les Lits halte soins santé (5 places – financement ARS). A ces places d’hébergement, viennent s’ajouter un groupe d’entraide mutuelle à
Pamiers, un accueil de jour à Pamiers également, le dispositif Accélair (programme à destination des bénéficiaires de la protection internationale). Enfin, l’association Hérisson Bellor gère le SIAO du département de l’Ariège (volets insertion, urgence et logement).

LETTRE DE MOTIVATION ET CV A ENVOYER JUSQU’AU 19 juin 2022 A L’ATTENTION DE :
MADAME LA PRESIDENTE
ASSOCIATION HERISSON BELLOR
12 RUE ST ABDON
09270 MAZERES

Ou par mail: cs.hb@orange.fr
Pour toute demande de renseignement sur le poste, vous pouvez joindre Claire STRAZZER – Directrice adjointe au 05.61.69.04.26