UN TRAVAILLEUR SOCIAL/UNE TRAVAILLEUSE SOCIALE

Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accompagne et fait grandir des personnes en situation de
vulnérabilité. Forte de 1 500 professionnels, elle agit au sein de plusieurs champs d’expertise :
Addictologie, Handicap, Inclusion Sociale, Protection de l’Enfance et Santé.

Agir pour que l’exclusion ne soit pas une fatalité : c’est la mission des professionnels de l’Inclusion
Sociale. Ils accompagnent des personnes en voie ou en situation d’exclusion pour faire en sorte que
chacun puisse (re)trouver une vie digne, une place dans la société et la capacité à faire des choix.
Les Maisons Relais sont des résidences sociales qui ont pour but d’accompagner au quotidien des
personnes en difficulté (problèmes de santé et/ou sociaux).

L’intervention s’articule autour de
l’accompagnement individuel et l’animation d’ateliers collectifs. La Maison Relais de Lille accueille 22
personnes, (hommes, femmes) seules et 2 couples dans 24 logements individuels. Chaque résident
choisira son rythme de vie quotidien en fonction de ses désirs, de ses besoins, de ses possibilités et de
ses projets.

Le pôle Inclusion Sociale de La Sauvegarde du Nord recherche pour ce dispositif : 

UN TRAVAILLEUR SOCIAL/UNE TRAVAILLEUSE SOCIALE
CDD – TEMPS PLEIN

 

 

Missions :

• Accueillir et recevoir les résidents des Maisons Relais
• Savoir établir une relation de confiance via un accompagnement individuel (dans le cadre
du projet individuel de la personne).
• Garantir un cadre sécurisant pour les résidents au sein des Maisons Relais
• Accompagner des résidents vers les dispositifs de droit commun et l’accès aux droits en
lien avec le partenaire extérieur.
• Organiser et animer des ateliers collectifs.
• Travailler le savoir habiter.
• Participer aux différentes commissions : SIAO, Logement d’abord, groupes de travail
Maison Relais…
• Assurer le lien et le travail entre les différentes Maisons Relais.

 

 

Compétences :

• Maîtrise des techniques d’entretien
• Respect du secret professionnel
• Capacité à travailler en équipe, en réseau/Partenariat.
• Sens de l’organisation et de la rigueur

• Capacités d’animation, d’analyse et d’évaluation
• Connaissance de l’outil informatique et qualités rédactionnelles
• Une connaissance de la politique logement d’abord et des publics pouvant y être
accueillis.
• Une bonne connaissance du secteur et des partenaires existants.
• Des compétences en terme de savoir habiter : appropriations, entretiens et réparations
du logement, ainsi qu’en action collective : animation et montage d’atelier repas, atelier
créatif …

 

 

Profil recherché  :

• Diplôme : DEAS, DEES, DECESF ou DETISF exigé
• Expérience : souhaitée
• Permis B : exigé

 

 

Caractéristique du poste  :

• Lieu d’exercice : 34bis rue des stations à Lille
• Poste à pourvoir du 27/02/2022 jusqu’au retour effectif.
• Travail en horaire de jour.
• CCNT du 15/03/196

 

Poste à pourvoir dès que possible, envoyer lettre de motivation et CV avant le 24 juin à :
Clara Meyer
Directrice Hébergement-Logement
cmeyer@lasauvegardedunord.f

 

 

 

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