Un.e Chef.fe de Projet ayant pour mission la coordination de l’Association

L’Association Un Chez-soi d’abord recrute Un.e Chef.fe de Projet ayant pour mission la coordination de l’Association – CDD d’un an à Temps plein statut cadre avec une période d’essai de 3 mois.

L’Association Un Chez-soi d’abord France est née en 2020 de la volonté des différents GCSMS Un Chez-soi d’abord de développer de nouvelles formes de collaboration, d’échanges, de partages de pratiques, après une période intense, passionnante et fructueuse qui a été celle de l’expérimentation, jusqu’à la pérennisation en 2017.
A partir de 2018, de nouveaux GCSMS ont rejoint les 4 sites historiques, Lille, Marseille, Toulouse et Paris, au rythme de 4 nouveaux sites par an. Cet essaimage, voulu et soutenu par les « historiques » et la DIHAL représentait un défi. Il s’agissait de diffuser un modèle qui avait fait ses preuves, et pour lequel un immense travail de plaidoyer avait été engagé, localement et au niveau national, tout en conservant l’esprit “Un Chez-soi”.
L’Association UCSD France souhaite cultiver cet esprit fait d’échanges libres, d’expérimentations constantes, de soutien entre collègues de villes différentes, de débats passionnés sur le rétablissement et tant d’autres sujets. Cette création du poste de chef.fe de projet s’inscrit au centre de cette dynamique.

Finalité principale du poste :

Responsable de la coordination et de l’animation de l’activité de l’Association UCSD France.

Le / La chef.fe de projet travaille en étroite collaboration avec les membres du conseil d’administration de l’Association UCSD France. Elle/il est garant-e d’une dynamique de travail participative avec l’ensemble des adhérents de l’Association dans un souci d’horizontalité et d’inclusion des locataires.

Les missions s’inscrivent dans le cadre de la philosophie du rétablissement et des divers piliers qui la sous-tendent et en particulier en communauté de pratiques.

Missions générales :

Sous l’autorité fonctionnelle des membres du CA de l’association UCSD France et sous l’autorité hiérarchique de l’employeur, le GCSMS « Un chez soi d’abord – Lyon » :

Pilotage de l’Association UCSD France

• Planifie, organise et participe aux instances (Assemblée générale, Conseil d’Administration, etc.).
• Formalise les partenariats avec les différentes ressources, en lien avec le Conseil d’Administration.
• En lien avec la feuille de route fixée avec la DIHAL.
• Inscrit et poursuit la promotion du rétablissement dans les réseaux du territoire national et poursuit l’essaimage des bonnes pratiques.
• Propose une stratégie de renforcement de la communauté de pratiques.
• Facilite les liens entre les sites et soutien les nouveaux sites UCSD.
• En lien avec le Conseil d’Administration, veille à assurer une réponse aux demandes d’informations, de formations et de projets aux adhérents de l’association.
• Travaille en relation étroite avec la coordination nationale de la DIHAL.
• Centralise le reporting de l’activité au Conseil d’Administration des adhérents, et de la DIHAL.

Pilotage de l’évolution et du déploiement des logiciels HOPE et HOPE.GLA

• Coordonne les groupes référents des logiciels.
• Anime le lien avec le prestataire.
• Evalue et propose au CA les perspectives de déploiement de l’outil ainsi que sa diffusion élargie.
• Prépare les devis et frais liés au logiciel.
• Accompagne les équipes à l’usage des logiciels et veille à la qualité des données.
• Anime l’observatoire des données pour la fidélité au modèle et soutient les projets de recherche pilotés par le comité de recherche.

Responsabilité en lien avec les projets de développement de l’association UCSD France

• Soutien la dynamique en réseau de la communauté de pratiques, participe au déploiement des ressources logistiques mises à disposition aux différents groupes de travail.
• Met en œuvre des démarches d’amélioration de la qualité (fidèle au modèle) et d’évaluation des adhérents de l’association.
• Facilite la prise de décision pour le Conseil d’Administration en explorant les différentes hypothèses de développement coconstruites.
• Initie et fait vivre les partenariats en lien avec les projets de l’association.
• Responsable du pilotage, développement et évaluation des projets dans le respect de la feuille de route élaborée par le Conseil d’Administration et la DIHAL.
• Facilite l’organisation des immersions, échanges et compagnonnage entre les différents sites.
• Coordonne et participe à l’organisation des intersites UCSD.

Responsabilité liée à la gestion administrative et budgétaire

• Assure le suivi et prépare les orientations du budget de l’association en lien avec les services supports des membres du Conseil d’Administration.
• Recherche tout financement public ou privé susceptible de conforter et de développer les actions de l’association.
• Présente le budget prévisionnel et les comptes administratifs aux instances de l’association UCSD France.
• Prépare la tenue des assemblées générales de l’association UCSD France et assure le suivi des décisions prises par les membres du Conseil d’Administration de l’association UCSD France.
• Garantit la mise en application des procédures réglementaires.
• Effectue une veille sur l’actualité et les réglementations nationales.

Compétences requises :

• Diplôme à minima de niveau 2.
• Expériences dans l’animation de réseau, la gestion de projet et la gestion budgétaire, des outils et plateformes numériques.
• Connaissance du secteur du logement, des soins notamment en santé mentale, médico-social et de l’inclusion sociale.
• Bonnes connaissances des pratiques orientées rétablissement, des dynamiques de gouvernance partagée (Sociocratie, scoop, …), de la pair-aidance.

Contrat : CDD d’un an à Temps plein statut cadre avec une période d’essai de 3 mois.
Employeur : GCSMS « Un chez soi d’abord – Lyon ».

Rémunération :

Convention 51 selon ancienneté

Poste à pourvoir : Au 1er février 2023

CV et lettre de motivation à envoyer à l’attention du Conseil d’Administration de l’Association UCSD France : ucsd.france@gmail.com