Un chef de service éducatif (H/F)

Le SIAO -Veille Sociale Haute-Garonne recrute : un.e chef.fe de service éducatif

Le Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) unique de Haute-Garonne est géré par le CCAS de Toulouse. Il couvre l’ensemble du champ de l’hébergement (urgence et insertion) et du logement adapté, y compris la gestion du numéro d’urgence 115. Il a pour mission principale de recenser l’ensemble des demandes d’hébergement et de logement adapté et d’orienter les personnes vers les places disponibles, de manière adaptée et équitable.

Le SIAO de Haute-Garonne a la particularité d’assurer également des missions de Veille sociale : le PAIO (Pôle d’accueil, d’information et d’orientation) accueille de manière inconditionnelle toute personne sans domicile fixe (écoute, renseignement et orientation pour les besoins de première nécessité et l’accès aux droits) et l’EMSS (Équipe mobile sociale et de santé) intervient à la rue dans une mission spécifique d’aller vers les publics en très grande précarité.

Enfin, le SIAO de Haute-Garonne assure également une mission de suivi des ménages hébergés sur les dispositifs hôteliers.

Les missions du SIAO unique sont assurées par une équipe pluridisciplinaire de 55 agents, travailleurs sociaux (AS, ES, CESF), infirmiers (IDE) et agents administratifs. La coordination du service est assurée par un pôle composé de 5 postes (un directeur, trois coordinateurs éducatifs et un coordinateur RH).

SERVICES CONCERNES 

MIAE : Equipe composée de six professionnels dont 4 ETP (Un Travailleur social et 3 agents administratifs) chargée dans le cadre d’une Convention engagée avec le Conseil Départemental de la Haute Garonne de la mise en œuvre d’une mise à l’abri pour les femmes seules accompagnées d’enfant(s) de moins de trois ans ou arrivant aux termes de leur grossesse.

Pole Hôtel : Equipe composée actuellement de trois professionnels assurant une régulation fonctionnelle du dispositif « en back » et 6 professionnels (le)s intervenant directement au sein des hôtels financés par la DDCS.

PAIO (Permanence d’Accueil d’Information et d’Orientation). Une équipe composée de six professionnels (4.5 ETP) assurant l’accueil inconditionnel de toutes personnes primo arrivants sans résidence stable sur le territoire de la Haute Garonne.

MISSIONS

 Coordination interne et gestion des ressources humaines

 Partenariat et coordination externe

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

 Compétences techniques

 Aptitudes professionnelles

Poste à pourvoir dès que possible / CAFERUIS ou équivalent / expérience de coordination – gestion d’équipe exigée / Contractuel Fonction Publique Hospitalière / Poste à temps plein d’un an renouvelable / Rémunération négociable selon la grille indiciaire de la FPH et la nature des diplômes /expérience du candidat.

Candidatures à envoyer par mail uniquement : christophe.josien@ccas-toulouse.fr