UN·E RESPONSABLE D'UNITE
Arseaa (31) recrute UN·E RESPONSABLE D’UNITE SUR LE DISPOSITIF ASILE (CADA-HUDA-CPH) – CDI Temps complet.
Acteur régional en Occitanie, engagé dans l’Economie Sociale et Solidaire, l’Arseaa affirme sa volonté d’être et de faire Association en intervenant auprès de 17 000 personnes dans les champs, social, médico-social, sanitaire, protection de l’enfance, formation et recherche, emploi compétence professionnelle et handicap.
1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d’ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles 100 M€ de budget annuel mobilise.
Rejoignez le Pôle Social
Protection de l’enfance – Suivi Socio-Judiciaire
Accompagnement de demandeurs d’asile et de réfugiés
MISSIONS PRINCIPALES
En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d’Etablissement/Service, le·la Responsable d’unité assure :
- L’organisation du service et l’animation de l’équipe pluridisciplinaire placée sous sa responsabilité.
- La gestion hiérarchique des personnels placés sous sa responsabilité.
- La garantie de la qualité de l’accompagnement et de l’hébergement.
- La planification et la supervision de l’accueil et l’accompagnement des publics.
- Le développement du réseau partenarial, des actions et la représentation de l’établissement.
- La participation aux instances associatives et aux instances de l’équipe de Direction.
- La gestion globale du site en lien avec la Direction de Pôle.
Cadre non soumis à horaires préalablement établis.
PREREQUIS TECHNIQUES
Diplôme de niveau 6 : CAFERUIS ou équivalent.
Connaissance de l’environnement juridique, politique et sociétal ainsi que des enjeux cliniques d’accompagnement souhaitée.
Compréhension des enjeux institutionnels et plus particulièrement une connaissance des publics en demande d’asile, bénéficiaires d’une protection internationale et des différents acteurs du champ d’intervention.
Expérience d’encadrement souhaitée.
COMPETENCES & QUALITES
Qualités relationnelles et de communication
Qualités rédactionnelles
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité d’adaptation, de réactivité et d’anticipation
Maîtrise de l’outil informatique
LIEU D’EXERCICE PRINCIPAL
PÔLE SOCIAL – SARDELIS (CADA-HUDA-CPH) : 128 bis route de Saint-Simon, 31100 Toulouse
ENVOI DE VOTRE CANDIDATURE
Date limite de dépôt : 23/09/2022 – Poste à pourvoir : dès que possible.
Adressez votre lettre de motivation et votre CV – FAC 2022 – 091 à Monsieur Denis BELOT, Directeur recrutement.polesocial@arseaa.org