Travailleur(se) Social(e) CDI 35h/semaine (1 ETP)

MISSION PRINCIPALE DU POSTE :
Dans le cadre du Pôle Habitat, l’AVES de Vitrolles recrute un ou une Travailleur(se) Social(e) qui aura pour mission :
L’accueil, l’accompagnement et le suivi des personnes ayant des difficultés sociales pour favoriser la stabilisation de
leur situation et leur orientation vers une solution adaptée qui seront transversales au Pôle Habitat.
Les missions seront rattachées au collectif pour animer des ateliers de recherches au logement pour le Centre
d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) et pour le public du Bureau d’Aide à l’Insertion par le Logement
(BAIL), avec un principe de continuité de solutions. Lors du logement trouvé, le ou la Travailleur(se) Social(e) mettra en
œuvre des mesures d’accompagnement social lié au logement (ASELL).
L’accompagnement des familles s’effectuent dans une démarche éducative et sociale globale, dans le développement
de leur capacité de socialisation, d’autonomie, d’intégration ou d’insertion.
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et en collaboration avec les autres membres de l’équipe éducative, le
Travailleur Social participera à la mise en place du projet de service et à son évolution.

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35h/semaine du lundi au vendredi (horaires de bureau). Jour non travaillé le mercredi ou le vendredi
• Salaire : Mensuel brut 1 986.19 € pour un temps plein
• Déplacements : Fréquents sur Vitrolles et Marignane essentiellement
• Qualification : Employé qualifié
• Date de prise de poste : 1er septembre 2022

PROFIL SOUHAITÉ

Diplôme exigé : Assistant social ou CESF
Expérience : Débutant accepté
Compétences :
• Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• Analyser la situation et les besoins de la personne
• Définir un projet d’accompagnement social avec la personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun
• Techniques de communication
Qualités professionnelles :
• Capacité d’adaptation
• Réactivité
• Sens de la communication
• Travail en équipe
• Bonne connaissance du réseau médico-social

REPONDRE A CETTE OFFRE
Par courrier électronique avant le 16/08/2022 :
Contact : ASSOCIATION A.V.E.S. – Mme Besson Lammertyn Mylène Directrice du Pôle Habitat de l’AVES
Adresse électronique : pole-habitat.direction@assoaves.fr