Travailleur(euse) social(e) en centre d’hébergement d’urgence
Le SEP (30) recrute Un.e Travailleur(euse) social(e) dont les missions au sein du SEP s’effectueront au centre d’hébergement d’urgence (70%), et dans le cadre de l’espace de vie sociale EVS (30%), pour un contrat de 28h hebdomadaire.
Le poste est à pourvoir au 01/07/2022 pour une durée de 4 mois, en remplacement de poste pour un congé maternité, renouvelable éventuellement pour la même durée à l’issue de ces 4 premiers mois.
Le SEP (Service d’Entraide Protestant) est une association multi-sectorielle à but non lucratif, reconnue d’intérêt général, qui intervient depuis 1987 sur le territoire de La Grand-Combe.
Il vise à développer la solidarité et la citoyenneté pour lutter contre l’exclusion de toute personne, afin que chacun puisse retrouver autonomie, dignité et espoir.
Le centre d’hébergement d’urgence l’Étape créé en 1988 assure l’accueil, l’hébergement, et l’accompagnement individualisé de personnes en errance ou situation de grande précarité, sur le territoire de la Grand-Combe. L’agrément Espace de Vie Sociale (EVS) accordé en 2019, permet des actions collectives en faveur des habitants avec la création d’un comité de gestion des usagers.
Missions au centre d’hébergement d’urgence
- Réception et analyse des demandes du 115 et des partenaires, assurer leur suivi.
- Accueil et installation des personnes dans les locaux avec état des lieux d’entrée et de sortie.
- Elaboration et mise-en-oeuvre du projet individuel de la personne.
- Accompagnement et bilan régulier avec les personnes hébergées, y compris le soutien à la parentalité et pour le logement.
- S’assurer du respect du règlement intérieur et du bon fonctionnement du collectif.
- Gestion du quotidien.
- Accompagnement physique aux rendez-vous si besoin.
- Participation au planning d’astreinte.
- Rédaction des comptes-rendus et requêtes.
- Participation aux réunions en interne et en externe, et au travail en transversalité au sein de l’association.
Missions pour l’EVS
- Gestion du comité des usagers favorisant la dynamique des habitants.
- Soutien d’activités en transversalité sur l’ensemble des secteurs de l’association et en collaboration avec les partenaires locaux.
- Réunions, comptes-rendus et bilans.
Savoir- faire
- Formation et/ou expérience dans l’accompagnement social.
- Expérience du travail avec un public en difficulté.
- Capacité à travailler en équipe.
- Bonne communication orale et écrite.
- Permis B.
Savoir-être
- Qualités relationnelles, sens du contact.
- Autonomie, esprit d’initiative, capacité d’adaptation.
- Motivation, curiosité et désir d’apprendre.
- Discrétion et respect d’autrui.
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation au SEP, au plus tard le 31/05/2022 : contact@sep-asso.fr