Travailleur.ieuse social.e (h/f)
La Direction Tsiganes et Voyageurs de la Sauvegarde du Nord recrute un(e) travailleur(euse) social( e ) à temps plein
Nature du contrat : CDD temps plein à pourvoir du 03/09/2022 au 30/09/2023
Rémunération en référence à la Convention collective du 15 Mars 1966.
Mission :
Accompagnement social d’un public ressortissant européen, de culture Rom.
Sous la responsabilité du Chef de Service, la mission a pour finalité de permettre l’accès au droit commun de la population rom installée en squats et bidonvilles sur la métropole lilloise.
Le poste s’inscrit dans le contexte de travail d’une équipe mobile intervenant en milieu ouvert (maraudes sur les terrains, accompagnements extérieurs). La mission consiste à assurer une présence sociale régulière sur les lieux de vie des usagers pour proposer un accompagnement social en réponse à leurs besoins et à leurs demandes. La mission s’exerce sous la libre adhésion des usagers et mobilise un important travail en partenariat et en réseau.
Activité du poste
L’activité se décline à partir des tâches suivantes :
- Maraudes sur les terrains
- Orientations vers les organismes de domiciliation (CCAS, associations agréées)
- Accompagnements en CPAM et constitution de dossiers AME
- Accompagnement administratif divers et juridique
- Accompagnements en UTPAS dans le cadre de la demande d’AMASE ou du suivi PMI
- Elaboration de projets éducatifs collectifs à destination des familles et enfants
- Utilisation des outils validés par la Direction Tsiganes et Voyageurs : outils statistiques, bases de données, dossiers sociaux etc.
- Remise de bilans qualitatifs et de comptes rendus de l’activité en cours à échéance précise et/ou à la demande de la direction et /ou du financeur.
Compétences requises :
- Qualité d’écoute, d’accueil, de disponibilité et de dynamisme,
- Avoir une connaissance du public : ménage de culture rom, ménage sans domicile fixe, ménage de nationalité étrangère, ménage en grande précarité,
- Etre capable de s’informer sur l’évolution du droit, les politiques sociales, le droit des étrangers et des citoyens européens,
- Savoir repérer les besoins et les demandes des familles,
- Coordonner un projet d’accompagnement des familles,
- Savoir travailler en équipe en utilisant les outils de communication internes et externes au dispositif,
- Être capable de faire des recherches thématiques et d’aller chercher l’information afin d’approfondir certains concepts,
- Capacité d’organisation et de rigueur,
- Savoir prendre des initiatives,
- Être à l’aise dans la rédaction d’écrits professionnel, de bilan de l’action menée et l’utilisation des outils informatiques
- Savoir évaluer son action en s’appuyant sur les outils d’évaluation du service.
Contexte :
Le cadre politique et réglementaire dans lequel s’inscrit le poste
- La loi 2002-2 de janvier 2002
- La loi de 2010 définissant le SIAO
- La circulaire interministérielle du 26 août 2012
- La circulaire de janvier 2018 relative à la résorption des bidonvilles
Le poste s’inscrit dans le contexte de travail d’un dispositif d’accompagnement médico-social des familles habitants en squats et bidonville sur la MEL. Il est financé par la DDETS, la DIHAL et l’ARS
Exigences du poste :
Horaire de jour
Permis B
Diplôme d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social
Merci de postuler via le site internet de la Sauvegarde Du Nord