REFERENT(E) RÉGIONAL(E) PAIR DANS LE CADRE DU DEPLOIEMENT DE LA DEMARCHE « EPoP » EN BFC
Le CREAI BFC pilote la démarche EPoP et recrute dans ce cadre un(e) référent(e) régional(e) pair. Il/elle travaillera en binôme avec le(la) Chargé(e) de mission régional(e). Leur mission sera de développer EPoP en Bourgogne Franche-Comté (2023-2026).
EPoP (Empowerment and Participation of Persons with disability) vise à développer le recours aux savoirs issus du vécu avec une situation de handicap (appelés savoirs expérientiels) des personnes concernées dans toute la société. Elle se base sur l’intervention directe de personnes en situation de handicap formées à ce rôle. Il s’agit d’intervenants pairs.
Missions :
– Faire connaitre et représenter EPoP
– Sensibiliser les acteurs du milieu spécialisé et du milieu ordinaire à l’intervention par les pairs
– Développer et animer le réseau d’intervenants pairs (accompagnement, soutien, supervision)
– Accompagner et soutenir les « référents de l’intervention par les pairs »
– Donner suites aux demandes d’intervention de pairs (émanant de familles, professionnels, entreprises, …)
Caractéristiques du poste:
Le poste sera aménageable en fonction de la situation de handicap.
Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
Le cadre de l’emploi sera à déterminer avec les candidats (mise à disposition, CDD, prestation…) pour une durée de 36 mois. La rémunération sera définie selon le profil du candidat retenu en référence à la CCN 1966.
Tickets restaurants, Mutuelle et Comité d’Entreprise
Déplacements réguliers en région Bourgogne Franche-Comté (voitures de service) et notamment en Côte d’Or, Saône et Loire et Haute-Saône.
Modalités de candidature
Lettre de motivations et CV par courriel avant le 12 août 2023 à : Madame la Directrice : mathilde.bibouda@creaibfc.org
Entretiens de recrutements prévus les 5 et 6 septembre – les candidats retenus pour un entretien en seront informés le 1er septembre.