Gestionnaire de Paie

L’Association ESPOIR (31) recrute Un.e Gestionnaire de Paie en lien avec les responsables administratives et financières – CDI.

L’Association Espoir gère des dispositifs d’hébergement, de logements et de suivis pour des personnes en difficultés sociales, avec une équipe de 170 salarié-es.

Il/elle a pour mission :
– la collecte des éléments variables de paye,
– le traitement de la paie, l’édition des bulletins et contrôle de la paie,
– le suivi des contrats de travail en lien avec l’Assistante RH,
– la gestion des fins de contrat,
-la prise en charge de la gestion administrative des salariés (gestion des absences, mutuelle, attestations diverses, …),
– les demandes et le suivi des indemnités journalières auprès de la CPAM et de la caisse de prévoyance,
– l’enregistrement des salariés dans le logiciel de planning KELIO,
– la gestion des charges sociales et la réalisation des DSN.

Le tout dans le respect des délais, de l’application de la législation et de la conformité des bulletins etdes obligations contractuelles et légales.

Compétences principales attendues :

– Bonne connaissance de la législation sociale,
– Maîtrise des logiciels excel et word,
– Connaissance des logiciels Kelio et Cegid serait un plus
– Bonne capacité relationnelle,
– Rigueur, sérieux, discrétion.

Formation gestionnaire de paye exigée,
Expérience souhaitée d’au moins 1 an dans un poste similaire, CDI 1 ETP.
Poste à pourvoir rapidement.
Les candidatures (cv + lettre de motivation) devront être adressées au plus tôt par mail à l’adresse suivante : recrutement@espoir31.org