Encadrant.e technique

OFFRE EMPLOI ENCADRANT-E TECHNIQUE D’INSERTION
ATELIER CHANTIER D’INSERTION ‘TERRE DE FEMMES’
PALAIS DE LA FEMME – ARMEE DU SALUT

 

Cadre Général réglementaire

Convention collective – accords NEXEM relatifs au CHRS

 

Le projet ‘ACI Terre de Femmes’

Le Palais de la Femme a ouvert en décembre 2019 l’Atelier Chantier d’Insertion « Terre de Femmes » (ACI).

Ce dispositif a pour objectif d’accompagner 24 femmes réfugiées et/ou éloignées de l’emploi, vers les métiers de l’éco-construction.

Dans ce sens, cet ACI a pour but de remobiliser ces femmes dans le cadre d’une formation théorique et technique, dans la filière « terre crue » qui leur permettra, à terme, l’obtention la certification européenne ECVET, attenante aux métiers des enduits et peintures écologiques, et leur permettant d’entrer sur le marché de l’emploi du bâtiment en tant qu’enduiseuses/peintres.

 

Diplômes /Aptitudes / Compétences

Sous la responsabilité du chef de projet du chantier d’insertion, l’encadrant-e technique aura en charge l’encadrement et l’animation de 12 personnes en parcours d’insertion sur des activités de préparation de chantiers, formulation et pose d’enduits de terre crue et peintures écologiques.
Cette fonction exige de la disponibilité, une capacité d’adaptation, d’écoute, de patience et d’analyse ainsi que des aptitudes relationnelles et rédactionnelles ainsi qu’une connaissance du public en insertion accueilli et l’IAE.

L’encadrant-e technique exerce selon une éthique et une déontologie propre au travail social (confidentialité, secret professionnel partagé). Il s’assure d’une égalité de traitement et d’une bienveillance à l’égard des résidents conformément aux préconisations de l’ANESM.

 

Missions

 

Compétences

 

Savoir-être

✓ Ecoute, capacité d’adaptation
✓ Patience
✓ Autonomie
✓ Capacité d’animation et force de proposition
✓ Sens des responsabilités, de l’intérêt général, et du travail en équipe
✓ Réactivité, adaptabilité à des interlocuteurs divers, et flexibilité.
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :
Mahalia FADIGA : mahalia.fadiga@armeedusalut.fr
Sophie CHEVILLOTTE : schevillotte@armeedusalut.fr
Louise PRIGENT-BIDON : lprigentbidon@armeedusalut.fr
Contrat CDI temps complet 35h
Salaire à déterminer en fonction de l’expérience (convention CHRS NEXEM) – tickets restaurant – Mutuelle – 5 semaines de congés payés et 9 congés trimestriels