Directeur.trice Général.e

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HÉBERGEMENT SOCIAL POUR ADULTES ET FAMILLES EN DIFFICULTÉS ET AUTRE HÉBERGEMENT SOCIAL

En prévision du départ en retraite du titulaire fin 2022, nous recrutons notre futur(e) Directeur(ice) Général(e).

En collaboration étroite avec le Président et le Bureau, et par délégation du conseil d’administration, vous mettez en œuvre le projet d’entreprise associative. Vous vous assurez de la cohérence entre les orientations stratégiques, les projets de service et de pôles et la commande publique.
Vous pilotez, en lien avec le conseil d’administration, le développement de l’association en réponse aux besoins émergents et aux évolutions des politiques publiques.
Vous êtes le garant d’une gestion saine et rationnelle, dans le respect des objectifs fixés et selon les évolutions législatives nationales et européennes.

Vos missions :

– Intervenir en facilitateur auprès de la Gouvernance et de la vie associative

– Manager et animer le Comité de Direction en favorisant la cohésion et la transversalité des équipes

– Piloter et suivre les Directions : Ressources Humaines, Financière, Développement et Services généraux

– Assurer la liaison avec les organismes publics et privés partenaires au niveau local, régional et national

– Participer activement au développement d’initiatives innovantes, de nouveaux Pôles, Services ou équipements

– Assurer la représentation de l’Association vis-à-vis des pouvoirs publics et organismes de contrôle

Profil recherché

De formation supérieure Bac + 5, vous justifiez d’une expérience significative en tant que Directeur(ice) Général(e) ou Directeur(ice) de Pôle auprès d’équipes conséquentes dans le secteur associatif. Vous savez fédérer et travailler en mode intelligence collective, vous avez un esprit entrepreneurial et êtes reconnu(e) pour vos compétences en matière de gestion.
Ce poste est à pourvoir au 1er Novembre 2022 – Convention collective 66.

Entreprise

Fondée en 1911, l’Association ALC (Agir pour le Lien Social et la Citoyenneté), reconnue d’utilité publique, a pour mission de protéger et d’insérer les personnes en grande difficulté (enfance en danger, victimes de la traite des êtres humains, demandeurs d’asile, mineurs non accompagnés, sortants de prison…).
Réparties en 6 Pôles et 2 filiales autour notamment de l’hébergement d’urgence et d’insertion, la protection de l’enfance, la protection judiciaire de la jeunesse, le soutien à la parentalité, la médiation, la prévention spécialisée et l’insertion par l’activité économique, nos équipes soutiennent plus de 10 000 personnes chaque année. Nos valeurs : la solidarité, la neutralité, l’engagement et l’adaptabilité.
500 salariés sont au service du projet d’entreprise pour un budget de 40 millions d’euros.

Processus de recrutement

Toutes les candidatures seront analysées par le cabinet ABP Talents.
Les entretiens auront d’abord lieu avec le Cabinet.
Les candidats les plus adéquats pour le poste seront ensuite reçus en entretien par l’Association ALC.

Conseils

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à notre Cabinet Conseil, ABP Talents.

Personne en charge du recrutement
SOPHIE PALACIOS – Dirigeante

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