Directeur.trice
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique des Président.e.s des entités du GES, le.la Directeur.trice assurera les missions principales suivantes :
- Management du GES : pilotage des activités avec une culture de la qualité de service client, management de l’encadrement, organisation RH, GPEC, conduite du changement avec la mise en oeuvre opérationnelle du renforcement du management intermédiaire ;
- Gestion financière et administrative des activités et des structures : établir et suivre les budgets, être en lien avec les experts comptables et le Commissaire aux Comptes. Assurer un contrôle économique des différentes activités, identifier les financements possibles et assurer le montage et la présentation des dossiers, réaliser les bilans statistiques, rendre compte au conseil d’administration, assurer le dialogue de gestion avec la DDETS 85, gérer l’administration RH ;
- Pilotage stratégique et développement : en lien avec le Conseil d’Administration, définir les orientations stratégiques, être en veille sur les besoins du territoire, savoir détecter les opportunités de développement ;
- Communication : en fonction de la stratégie de développement, mettre en oeuvre les outils de communication adaptés ;
- Animation des partenariats institutionnels et financiers ;
- Animation de la vie associative.
Compétences et qualités requises :
- Etre titulaire d’une formation de niveau supérieur de niveau I ( Bac+ 5) ou expérience similaire ;
- Expérience de management reconnue dans le secteur associatif en lien avec l’IAE ;
- Expérience dans le management d’équipe pluridisciplinaire ;
- Expérience dans le pilotage économique et financier
- Porter les valeurs de l’Economie Sociale et Solidaire ;
- Connaître l’Insertion par l’Activité Economique ;
- Etre doté de fortes qualités relationnelles pour le travail avec une équipe pluridisciplinaire et la relation commerciale et partenariale ;
- Compétences en organisation des ressources humaines ;
- Compétences en gestion économique et financière ;
- Disposer de capacité à concilier le développement économique et la fibre sociale ;
- Avoir de l’appétence pour la gestion de projets en lien avec un conseil d’administration ;
- Connaître le droit du travail, l’administration RH ;
- Connaître l’ingénierie de formation ;
- Connaissance et curiosité pour les outils numériques.
Conditions et modalités du poste :
- CDI à temps plein ;
- Poste à pourvoir dès le 1er juin ;
- Poste basé au Sable d’Olonne et Ile d’Olonne ;
- Statut cadre, réunions en soirée, salaire à négocier selon expérience entre 45 et 50 k€
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l’attention des Président.e.s du GES Contact à l’adresse mail suivante : contact.emploi@orange.fr