Directeur Adjoint du SIAO (H/F) Catégorie A

Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Toulouse recrute son Directeur Adjoint du SIAO (H/F) Catégorie A

Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Toulouse (CCAS) établissement public comportant 1300 agents (ETP) recrute son Directeur Adjoint du Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) de la Haute Garonne.

Le Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) unique de Haute-Garonne couvre l’ensemble du champ de l’hébergement (urgence et insertion) et du logement adapté, y compris la gestion du numéro d’urgence 115). Il a pour mission principale de recenser l’ensemble des demandes d’hébergement et de logement adapté et d’orienter les personnes vers les places disponibles, de manière adaptée et équitable.

Le SIAO de Haute-Garonne a la particularité d’assurer également des missions de Veille sociale : le PAIO (Pôle d’accueil, d’information et d’orientation) accueille de manière inconditionnelle toute personne sans domicile fixe (écoute, renseignement et orientation pour les besoins de première nécessité et l’accès aux droits) et l’EMSS (Équipe mobile sociale et de santé) intervient à la rue dans une mission spécifique d’aller vers les publics en très grande précarité.

Enfin, le SIAO de Haute-Garonne assure également une mission de suivi des ménages hébergés sur les dispositifs hôteliers et une dernière mission de mise à l’abri des majeurs isolés avec enfants confiée par le Conseil Départemental de Haute Garonne.

Les missions du SIAO unique sont assurées par une équipe pluridisciplinaire de 60 agents, travailleurs sociaux (AS, ES, CESF), infirmiers (IDE) et agents administratifs. La coordination du service est assurée actuellement par un pôle composé de 5 postes (un directeur, trois coordinateurs éducatifs et un coordinateur RH).

Missions :

La directeur pilote la gouvernance du SIAO avec les services de l’Etat, le CCAS, le CD en présence des représentants des acteurs de l’accueil et de l’hébergement. Il assure à ce titre l’organisation et l’animation du Comité de Pilotage Stratégique. Le directeur adjoint, en lien avec les coordinateurs et leurs équipes assure quant à lui la préparation des comités de suivi opérationnels. Les comités se suivi opérationnels sont animés par les services de l’Etat et le directeur du SIAO.

Soutenir avec la direction et les gouvernants du SIAO, les évolutions réglementaires et nécessaires des services.

Le directeur Adjoint assurera, en lien avec le directeur, la cohérence du suivi des dépenses avec les coordinateurs et interpellera son directeur en cas de dépassement avéré,

Il assurera le contrôle et le suivi de la gestion et suivi des emplois et des compétences avec le RSI (responsable des services interne) et le directeur (Plan de formation, contractualisation et titularisation des agents…). Il assurera avec les deux agents cités le contrôle de la masse salariale en line avec la dotation globale du SIAO.

 Le directeur adjoint assure avec le directeur la cohérence entre les services et leurs coordinateurs. Il assurera une animation et continuité du Codir en cas d’absence ou indisponibilité du directeur.

Soutien opérationnel et relais aux coordinateurs et à la direction dans le cadre du développement des actions du SIAO (exemple : Développement du service public de la rue au logement, articulation avec la Politique globale dite du logement d’Abord, projet de coordination des maraudes du territoire et autres projets à venir, restructuration / mise en cohérence de la filière hôtelière).

Organisation du partenariat avec l’ensemble des centres d’hébergements, bailleurs, équipes de maraudes, établissement de soin en lien avec le Conseil Départemental par le biais des instances de concertation et la direction,

Production de statistiques d’activités  à destination des pouvoirs publics (DDCS, Ville de Toulouse, Toulouse Métropole), rédaction des alertes et production d’observation sociale.

Le directeur Adjoint assurera la représentation officielle du SIAO / Veille Sociale Haure Garonne en l’absence de celui-ci dont notamment dans le cadre des réunions avec la Préfecture, la Ville ou le CCAS de la Ville de Toulouse.

Profil :

Diplômes et formation :

Nature du contrat et rémunération :

Contact :

Christophe JOSIEN, directeur du SIAO / Veille Sociale Haute Garonne christophe.josien@ccas-toulouse.fr