Coordonateur(rice) du Conseil Local de Santé Mentale Franco Basaglia

Le CH La Chartreuse, établissement de référence en psychiatrie et santé mentale sur le département de la Côte d’Or recrute un(e) Coordonateur(rice) du Conseil Local de Santé Mentale Franco Basaglia.

–>  DENOMINATION DU POSTE
Coordinateur du Conseil Local de Santé Mentale Franco BasagliaAffectation :
• Conseil Local de Santé Mentale 0,5 ETP
• Direction des Affaires Générales 0,5 ETP

–> MISSIONS PRINCIPALES
1) Coordonner, évaluer et pérenniser les actions du CLSM
2) Animer et assurer le suivi et la mise en œuvre du plan d’action CLSM
3) Gérer des projets en santé mentale et psychiatrie communautaire
4) Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des fiches-actions du PTSM 21 :
a. Pour le déploiement d’actions en lien avec les CLS et les animateurs
b. Pour la délégation départementale de l’ARS
5) Impulser une dynamique d’observation et de veille des problématiques en santé mentale et psychiatrie dans les territoires d’intervention

–> ACTIVITES DU POSTE
1) Pour la mise en œuvre des actions CLSM
• Identifier les besoins du territoire du CLSM
• Identifier l’ensemble des actions en santé mentale en précisant les acteurs et les structures et les organiser
• Formaliser les attentes et les besoins des acteurs
• Effectuer un reporting des observations en bureau CLSM
• Développer des actions de communication
• Construire et animer des actions en santé mentale sur le territoire CLSM
• Formaliser les actions (fiches-projet) et évaluer leurs impacts (bilans)
• Elaborer des supports de présentation pour les Conseils d’Administration et les Assemblées plénières du CLSM
• Mettre à jour et à disposition des listings de contacts
• Gérer le budget du CLSM en lien avec le bureau CLSM
• Rédiger un rapport d’activité annuel sur les activités du CLSM

2) Pour l’animation des fiches-actions en santé mentale du PTSM21 dans les territoires CLS
• Rencontrer les animateurs CLS en lien avec la DD21 et le coordinateur du PTSM 21
• Contribuer, en lien avec le coordinateur du PTSM 21, aux diagnostics territoriaux
• Etre en veille sur les problématiques sanitaires et sociales dans les territoires CLS
• Formaliser les attentes et les besoins des acteurs
• Développer des actions de communication
• Animer, en lien avec les animateurs des CLS de Côte d’Or, des actions en santé mentale définies dans le PTSM 21
• Formaliser les actions (fiches-projet) et évaluer leurs impacts (bilans)
• Contribuer à la newsletter en santé mentale
• Construire des actions de communication grand public dans le cadre des Semaines d’Information en Santé Mentale
• Effectuer un reporting des actions au coordinateur du PTSM 21

–> LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Hiérarchiques :
• Président du Conseil Local de Santé Mentale Franco Basaglia
• Directrice des Affaires Générales du Centre Hospitalier La Chartreuse

Fonctionnels :
• Conseil d’Administration du CLSM franco Basaglia
• Coordinateur du PTSM21

–> RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FREQUENTES

Acteurs essentiels :
• Membres du bureau CLSM
• Conseil d’Administration du CLSM Franco Basaglia
• Membres du bureau PTSM 21
• Médecins généralistes
• Professions paramédicales libérales
• Personnels hospitaliers

Institutions :
• L’ensemble des partenaires du PTSM Côte d’Or
• Maison départementale des personnes handicapées (MDPH)
• Agence régionale de santé (ARS)
• La Direction départementale de la cohésion sociale (DDCS)
• Le Conseil Général
• Dijon Métropole
• La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA)
• La caisse primaire d’assurance maladie (CPAM)
• La Haute Autorité de Santé (HAS)
• Les centres communaux d’action sociale (CCAS)
• Le Centre Collaborateur de l’Organisation Mondiale de la Santé (CCOMS)

–> MODALITES D’EXERCICE DU POSTE
1. Lieux d’exercice :
Centre Hospitalier La Chartreuse, 1 boulevard Chanoine Kir 21033 Dijon cedex
Guichet unique de l’est dijonnais Château-Services, 22 avenue du Château, 21800 Quetigny

2. Equipements mis à disposition :
• Ordinateur portable
• Téléphone portable

3. Déplacements :
• Déplacements sur l’ensemble du département de la Côte d’Or
• Hors département sur décision du Directeur

–> EXIGENCES DU POSTE
1. Diplôme requis :
• Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, D.U Pair-Aidance en santé mentale, Licence Sciences Sanitaires et Sociales parcours Médiateur de Santé-Pairs
2. Expérience
• Expérience requise de 5 ans minimum sur missions transversales
• Contrat renouvelable chaque année en lien avec un bilan d’activité
3. Particularités du poste
• Travail en réseau partenarial
• Permis B exigé

–> COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER DANS LE POSTE
1. Savoir-faire
• Savoir mobiliser le réseau partenarial
• Savoir animer des groupes de travail
• Savoir fédérer différents professionnels autour d’un projet commun
• Maîtriser la méthodologie et la gestion de projet
• Savoir communiquer avec les médias
• Savoir concevoir et organiser des actions de communication en utilisant différents supports
• Savoir coordonner l’organisation multi partenariale de conférences, colloques

2. Qualités humaines
• Qualité d’écoute
• Qualité relationnelle
• Sens de l’innovation

3. Connaissances
• Des enjeux politiques publics dans le champ de la santé mentale
• Des réseaux locaux, nationaux et internationaux
• De l’organisation infra-territoriale
• De la méthodologie permettant de conduire des actions de formation
• De la méthodologie de projet
• Du cadre juridique et réglementaire relatif au champ de la santé mentale
• Des outils et technologies de communication
• De la conduite d’entretien et de la démarche conseil
• Des techniques d’animation de réunion

Le poste est à pourvoir en contrat de projet d’1 an.

La grille de rémunération sera définie en fonction de l’expérience et du diplôme du candidat.

Lien vers l’offre : https://emploi.fhf.fr/offre-emploi.php?id=265202 

Personne à contacter
Pour toute information relative au poste proposé, merci d’adresser un email à : candidature@chlcdijon.fr.
Pour toute information relative aux modalités de recrutement, merci de contacter Mme Audrey NOEL, Gestionnaire RH, au 03.80.42.48.28.
Email : candidature@chlcdijon.fr